具体的な業務内容
【大阪・西淀川】人事（採用・教育領域｜課長職〜部長職）◆食のインフラを支える事業
〜飲食店やスーパー、コンビニで必ず目にする「GALILEI」の業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースの国内トップクラスメーカー〜
■業務概要：
業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケースなど、フード機器の専門メーカーとして長年にわたり業界をリードしている当社にて、人事ポジションを募集します。
■職務詳細：
＜新卒・中途・D&I採用チームの総指揮＞
・各チームの採用戦略の立案〜実行の指導及びサポート
・採用コストの管理及び削減
・面接官（最終面接含む）
・メンバーのマネジメント
※新卒約60名、中途約200名を採用しているチームのマネージャーポジションです。
＜研修チームの総指揮＞
・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・立案・実施
・研修コストの管理及び削減
・メンバーのマネジメント
ご経歴・ご希望に応じて上記いずれかのポジションで採用を検討しております。
■組織構成
管理本部 人事部 23名
人事課（12名 ※うち1名は人事部門責任者と兼務）、人材開発課（11名）
男女比：男性6名、女性17名
※本求人は人材開発課に配属となります。
■当社について：
食の冷凍冷蔵分野のシェアトップクラスメーカーとして長年培った高度な『冷やす技術』が強みです。当社製品は特に温度精度に優れており、国内の業務用冷凍冷蔵庫の3台に1台は当社製品です。
直近では、食品工場や冷凍倉庫などのエンジニアリング部門にも業務範囲を広げており、「日本の食を支える会社」としての地位を確立しております。また、カーボンニュートラルを見据えた環境ビジョン「Dramatic Future 2050」を策定し、脱炭素社会の実現に向けて、2030年までのSDGsへの取組みを柱とし、環境先進企業としても注目を集めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
