【東大阪】家電製品の品質管理※工場経験やメンテ経験を活かせる／年125日休・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：下記のいずれかでOK！
・電気製品の構造や故障修理・分析・試験に興味のある方
・地道な取組みの仕事が合っていると思う方
・電気製品・部品メーカーでの就業経験
・修理・メンテナンス系の就業経験者
・機械工具販売サービス系での就業経験
・生産工場での就業経験

■歓迎条件
・家電製品の品質管理のご経験

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以下■休憩:10：00〜：05、12：00〜：45 、15：00〜：10

＜予定年収＞
300万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜450,000円
固定残業手当/月：41,700円〜62,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
241,700円〜512,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。
■賞与：年２回（計2.00〜月分）
■昇給：年１回（４月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日
■土日祝休
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間5日取得必須)、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上から支給対象となります。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後半年間は業界の知識や商材の知識等を教育いたします。
分からない事は何でも聞ける環境になっておりますので、1から学ぶ気持ちでご入社していただき、ご活躍いただくことを期待しております。

＜その他補足＞
・産休育休制度
・健保組合保養所(国内・ハワイ)有
・家族健康診断有
・政府管掌健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は月給10%減になります。
・月給：217,530〜461,250円
・基本給：180,000〜405,000円
・固定残業手当(20時間分)：37,530〜56,250円 ※超過分は別途支給