具体的な業務内容
＜未経験歓迎＞【渋谷】求人広告媒体の完全反響営業◇採用のプロとして活躍／ベストベンチャー100選出
〜販売・サービス出身者も多数活躍中！市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境で営業力UP／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出／フレックス・年休125日〜
50を超える採用サービスの中から企業様の採用課題を解決する企画を自ら考え提案していく法人営業ポジションです。扱うサービスは、大手求人媒体や各種HRtechツールなどになり、営業スタイルはテレアポなしの完全反響の営業になります。
■業務フロー：
・マーケティング部署が獲得してきたアポイントがカレンダーに追加される。
・追加されたアポイントの企業様のリサーチを行い、提案を事前に上長と練る。
・実際にお客様先に訪問して、企画提案を行う。
・成約した場合、企業担当者に引き継ぎを行う。
■業務詳細：
・商談
・ロープレ
・商品企画
（マネージャーになると）
・チームの数字管理
・部下のマネジメント
・予算管理等
■魅力点：
＜"採用のプロ"になれます＞
誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られます。
＜市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境＞
営業力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。
＜完全反響型の営業なので営業力を上げやすい＞
未経験から挑戦できる営業職は、テレアポが必須な場合が多い中で、本ポジションでは完全反響型で商談に集中できます。そのため、フィールドセールスとしてお客様と直接対峙する機会が多くなり、自然と営業力が上がっていきます。
＜360°オンボーディング体制＞
入社後2〜3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。また、チャットツール（Slack）を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。
＜業界未経験からでも活躍できる教育体制＞
中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
