具体的な業務内容
【基本リモート】新規人材紹介事業企画（マネージャークラス）◆プライム上場／教育×人材紹介事業展開
【最注力新規事業「若手ポテンシャル領域人材紹介事業」／オープンアップグループ】
■募集背景：
幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました。今期は前年対比320％を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め25名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。組織拡大に伴い現場により事業の生産性を高めるために、事業企画の方を募集しています。
■業務内容：
2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
■業務詳細：
＜具体的な業務内容＞
・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定
・これまでのアセットを活用をした自社のポジショニングに関する戦略策定
・新規事業、新規サービスの企画立案及びフィジビリティ
・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動
・事業成長に繋がる企画立案と実行（仕組み化、業務のオペレーション設計 等）
・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等）
＜中長期に関わる業務＞
・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定
・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等
適宜、全社経営層と壁打ちを行いながら、事業部長直下の役職として活躍いただけます。
■配属部署：
キャリ活事業部：責任者含め25名
・責任者1名（30代／男性）
・メンバー24名（20代／男性8名、30代／男性9名、40代／男性1名、20代／女性2名、30代／女性4名）
関東圏のメンバーを中心に、静岡・愛知・大阪・福岡在住のメンバーもいます。
変更の範囲：キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる）
チーム／組織構成
