具体的な業務内容
【大阪本社】生産計画マネージャー※プレイングマネージャー／在庫管理、生産計画立案・変更調整など
■業務内容：
・製販調整部にて自身も担当製品カテゴリーを持ち、担当カテゴリー毎に工場間の横串を指し生産計画／在庫保管計画の策定及び実行を担います。
・工場や各部署とのMTG等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。
・プレイングマネージャーのため、プレイヤーとしてご活躍していただきつつ、部下／後輩等に対してアドバイスや人員マネジメントもお任せいたします。
■求人魅力：
・サプライチェーンマネジメントの上流〜下流まで関わる事が可能です。
・営業、生産、販売のメーカーの中枢部門で業務経験を積みキャリアを築く事ができます。
・縦割りではなく業務改善や業務幅を広げ、様々な業務にチャレンジが出来ます。
・年功序列でなく、評価に応じてステップアップできスペシャリストやマネジメントとキャリアステップが柔軟です。
・上司への相談等がしやすい風通しの良い環境です。
・裁量権を持って業務を行えます。(業務スケジュールの調整が柔軟に可能です）
■製販調整部について：
生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担います。業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは全社の利益に直結する重要なMissionです。グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署（OEM先含む）の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。
■当社について：
・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年7月から退職金制度（DC）の導入、23年4月には11,000円／月、24年4月には12,000円／月、25年4月には12,500円／月と3年連続ベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
