【高松／未経験歓迎】ケーブルテレビの提案営業〜四電Gr／年休123日・土日祝休／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・社会人経験3年以上で、やる気のある方
　営業全般に興味があり、何らかの対人折衝業務経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間※イベント時など、稀に他スタッフサポートをご依頼するケースもございます。

＜予定年収＞
310万円〜380万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：126,000円〜174,000円
その他固定手当/月：52,000円〜61,000円

＜月給＞
178,000円〜235,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は想定される時間外手当を含んだ金額です。
給与詳細は、職歴等を勘案の上決定します。
※上記月給は基本給＋職能給となります。
※残業代は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回　各、基準内賃金（家族手当除く）の2ヶ月分
※成績率、出勤率により増減あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み、年末年始休暇（12/29〜1/3）、創立記念日（4/1〜5/31までの間に1日）、年次有給休暇（1年目15日※年度途中入社は入社月に応じて按分になります）
※休日出勤の場合は振替休を取得

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2㎞以上全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務上必要な資格については、全額会社負担にて取得していただきます。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者及び1親等親族※1人目12,000円、2人目以降4,000円（最高4名まで）
■人間ドック等健診費用補助あり
■四国電力生活協同組合に加入し、保険等の団体割引有
■自己啓発奨励金・奨励休暇あり
■通信教育支援制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇無し（給与条件の変更は無し）