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    • 株式会社創通メディカルの求人情報(【福岡】人事担当/年休128日×フレックス◎"攻める人事"で会社を動かす|代表直下で採用・労務【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社創通メディカル

    【福岡】人事担当/年休128日×フレックス◎"攻める人事"で会社を動かす|代表直下で採用・労務【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡】人事担当/年休128日×フレックス◎"攻める人事"で会社を動かす|代表直下で採用・労務【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/29
    • 掲載終了予定日:2025/08/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡】人事担当/年休128日×フレックス◎"攻める人事"で会社を動かす|代表直下で採用・労務

    【フレックスタイム制/代表直下ポジション】経営陣との距離が近く、戦略提案や意思決定に関わることができる環境です。成長途上の組織で裁量権を持ち、自らの意見や施策をすぐに反映できるポジションです。

    ■採用背景:
    事業拡大に伴い、採用強化と「働きやすさ」の両立を本気で取り組むため、新たに福岡本社勤務の採用担当者を募集します。

    ■業務内容:
    当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器の企画開発を行っている企業です。今回のポジションでは、代表直下での採用・労務業務を担当していただきます。東京支社の人事メンバーと連携しながら、幅広い業務に関わっていただける方を求めています。

    具体的には以下の業務をお任せします。
    ・採用実務(選考プロセスの管理、面接、ダイレクトリクルーティングなど)
    ・採用企画(採用要件のヒアリング、媒体選定、戦略立案など)
    ・勤怠管理
    ・労務手続き(休職、復職対応など)
    ・入退社対応
    ・産業医との連携
    このポジションの魅力は、人事の“守り”と“攻め”の両方を経験できることです。労務対応での安心づくりと採用戦略での攻め、どちらもバランスよく学べます。また、経営陣との距離が近く、戦略提案や意思決定が可能なため、経営目線を持ちながら業務を遂行できます。未完成の組織で自らの意見や施策がそのまま制度や施策になるスピード感を味わえる点も大きな魅力です。

    組織体制としては、代表直下の人事部門に所属し、東京オフィスの先輩人事と連携しながら業務を進めます。日々のコミュニケーションは、チャットや電話、オンラインミーティングなどを活用し、タイムリーかつスムーズに連携できる体制が整っています。

    基本的には出社がメインとなりますが、ご都合に合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務体制を導入しています。また、フルフレックス勤務制度により、プライベートとの両立もしやすい環境です。

    当社は、健康と美の真価を追求し続け、世界中に希望と笑顔を届けることをミッションとしています。共に成長し、挑戦し続ける情熱とスキルを持った方をお待ちしています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・採用業務の実務経験がある方(目安:2年以上)
      ┗求人票の作成・媒体運用
      ┗エージェント対応
      ┗面接対応の経験(一次面接又はカジュアル面談)
      ┗候補者対応(連絡・調整・フォローなど)の実務経験
      ┗ダイレクトリクルーティングの実施経験

      ■歓迎条件:
      ・総務、労務のご経験
      ・第二種衛生管理者をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      基本的には出社にてご勤務いただきます。
      ※ご家庭の事情などあればリモートでの勤務も可能となっており、働きやすい職場です。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:6:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      標準労働時間:1日あたり8時間 / 1ヶ月あたり162時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):216,000円〜324,800円
      固定残業手当/月:50,000円〜75,200円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      266,000円〜400,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
      ■決算賞与:年2回(5月・11月/会社業績、個人の実績に基づき決定)
      ※最低年間で3ヶ月分支給/過去7ヶ月分の支給実績あり
      ■給与改定 年1回(6月)※業績による


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      ■年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(8/13.14.15)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限:30,000円
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担

      <その他補足>
      ■定期健康診断
      ■服装、髪色髪型自由
      ■社員専用トレーニングジム
      ■資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担
      ■育児・介護休業制度
      ■時短勤務制度
      ■社員割引制度

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社創通メディカル
      設立 2017年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。
      今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。
      『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。
      また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。
      販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。
      当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。
      今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。
       
      ■当社の魅力:
      これまでの経験にとらわれることなく、メンバー1人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。
      私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。
      失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。
      自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです!

      ■組織風土:
      メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。
      平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。

      ★福岡を代表する企業100選に選出されました
      地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。
      資本金 90百万円
      従業員数 60名
      本社所在地 〒8120016
      福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F
      URL https://st-medical.jp/
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