【経営管理部長候補】〜1200万◆リモート可◆急拡大フェーズ◆モノづくり産業のDX【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
事業会社での経理実務経験（5年以上）
年次決算業務の経験、監査法人との折衝経験
経理以外の管理部門領域における業務経験、または管掌経験
マネージャーとしての業務管理、メンバーの人事評価経験
上場企業、または上場準備企業における管理部門での実務経験
ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験N1相当）

■歓迎条件：
ビジネスレベルの英語能力
開示資料の作成経験
製造業、またはSaaSビジネスに関する知識、経験

正社員

＜勤務地補足＞
※週1〜3日程度のオフィス出社／頻度はチームによる
※東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、その後も出社、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：503,566円〜755,400円
固定残業手当/月：163,100円〜244,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,666円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードに基づき決定します。
※別途ストックオプション制度あり
※固定残業代45時間相当分を含む（管理監督者の場合は適用外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社6カ月経過後付与）入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7〜12月で自由に取得可能）年末年始休暇
看護・介護休暇（年4日まで）※ペットも対象、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
家族手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円〜3,000円、月1回まで）
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。