具体的な業務内容
【天王洲アイル／管理職候補】OEM営業（メンズアパレル）〜大手取引◎残業20h以下◆4℃HD〜
〜４℃ホールディングスグループ・安定感◎/メンズアパレル・セレクトショップ向け担当/圧倒的働きやすさ◎（年休120日・6日間連続休制度など）/正社員登用あり〜
■業務内容：
株式会社４℃ホールディングスグループの一角を担い、アパレル卸を中心に大手メーカーやセレクトショップOEM事業、 海外事業などの事業を幅広く展開している当社にて
国内ブランド、セレクトの得意先に向けてOEM,ODMでの営業担当を担って頂きます。
海外協力工場（バングラデシュ、中国）とのやりとりで品質、納期、コスト、仕様面などの確認を行います。
■業務詳細
担当領域：既存営業中心（メンズアイテム、セレクトショップ向け）
扱うアイテム：カットソーを中心にニット、布帛
担当数：1名あたり3社程度（得意先を絞って営業〜生産まで一気通貫で業務が可能！）
取引先ブランド：ゴールドウィン、ワールドなど
出張：主に中国への出張（年あたり2〜3回）
■組織体制：
営業5名（20代3名、30代１、40代１名）
■働き方：
年間休日120日・土日祝※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり
残業20h以内（毎週水曜・木曜・金曜はノー残業デー）
夏期・冬期休暇（各5日）、6日間連続休制度など長期休暇可能
■キャリアステップ：
２，３年後をめどに係長、その後5年後を目安に課長クラスを目指していただきたいと考えております。
またはエキスパート職として営業専門のポジションを目指すことも可能です。
■教育・研修制度：
・公的資格取得援助制度や資格認定試験制度など、社員のスキルアップを支援
・素材・カラー・トレンドなど、実務に即した公開セミナーへの参加
・ビジネス・語学・ライフスタイルなどのスキルアップを目指す通信講座。
※コースにより奨励金の支給などでバックアップがございます。
■企業について：
販売までの生産一貫体制を確立し、海外を含めた製造体制だけでなく、企画力も認めていただいております。
同社の一番の強みは、「柔軟性」。常に新しいことにも挑戦し、変化するマーケットに適応して、自分達も柔軟に進化を続けることで、事業分野もどんどん広がりをみせています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
