• 株式会社アスティ

    【都内】服飾雑貨デザイナー◆OEM企画/年休120日・6日間連続休制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【都内】服飾雑貨デザイナー◆OEM企画/年休120日・6日間連続休制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/05/29
    • 掲載終了予定日:2025/08/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【都内】服飾雑貨デザイナー◆OEM企画/年休120日・6日間連続休制度あり

    【4℃ホールディングスグループ・安定感◎/大手アパレルブランドとの多数取引あり/圧倒的働きやすさ◎(年休120日・6日間連続休制度・ノー残業デーなど)/正社員登用あり】

    ハンドバッグ等の服飾雑貨の企画デザインをご担当いただきます。
    働きやすい制度やスキルアップの機会も豊富にございます。

    ■具体的な仕事内容
    ・企画提案内容の作成・仕様書の詳細指示の作成
    ・海外工場へのサンプル依頼 等当社で企画生産している専門店向けのバッグ等、服飾雑貨のデザイン
    ※営業担当と商談に同行していただき、商品企画についてのご提案をいただく機会もございます。

    ■お取引先:アパレル、専門店向け
    ■組織体制:営業 デザイナー 生産管理
    ■生産背景:バングラディッシュ協力工場で生産しております。

    ■残業時間:
    20時には業務を区切る仕組みのため、過度な残業はございません。
    また、毎週水曜・木曜・金曜はノー残業デーとなります。

    ■評価制度:
    半年毎に直属の上長との面談がございます。面談を通して目標管理を行い、適切に評価ができる体制をとっています。

    ■教育・研修制度:
    ・公的資格取得援助制度や資格認定試験制度など、社員のスキルアップを支援。
    ・素材・カラー・トレンドなど、実務に即した公開セミナーへの参加。
    ・ビジネス・語学・ライフスタイルなどのスキルアップを目指す通信講座。
     ※コースにより奨励金の支給などでバックアップします。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・服飾雑貨(バッグ・雑貨)デザイナー経験をお持ちの方
      ・illustrator、Photoshopが利用できる方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都品川区東品川2丁目5-8 天王洲パークサイドビル14F
      勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:10〜18:00 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      300万円〜420万円

      <賃金形態>
      月給制
      年収内訳:月給×12ヶ月 昇給年1回(4月)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):204,000円〜285,000円
      固定残業手当/月:46,000円〜65,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験を考慮して変動があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      週休二日制(月8〜10日休み/日祝休み)※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり/有給使用可、夏期・冬期休暇 各5日、6日間連続休制度、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:

      <教育制度・資格補助補足>
      ■中途入社者研修
      ■年次研修
      ■語学教育
      ■TOEIC(R)テスト受検費用補助
      ■通信教育

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■確定拠出年金
      ■持株会
      ■スポーツクラブ会員
      ■育児休暇制度
      ■育児勤務制度
      ■慶弔見舞金
      ■自己啓発・能力開発支援
      ■永年勤続表彰
      ■従業員表彰
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有

      <試用期間>
      3ヶ月

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アスティ
      設立 2006年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      株式会社アスティは、1950年に創業したアパレル卸商社およびアパレルメーカーです。
      創業当初は卸売としてスタートし、その後、マーケットの変化や得意先のニーズにあわせて、OEMやODM事業を拡大。現在では、企画から製造・販売までの生産一貫体制を確立し、海外を含めた製造体制だけでなく、企画力も認めていただいております。
      同社の一番の強みは、「柔軟性」。常に新しいことにも挑戦し、変化するマーケットに適応して、自分達も柔軟に進化を続けることで、事業分野もどんどん広がりをみせています。

      ■事業詳細:
      1.アパレルメーカー事業…大手アパレルメーカーに向けて、アパレル製品・バッグの企画・生産、インテリアの輸入。
      2.ホールセール(地域卸)事業…中小量販店や一般店に向けて、地方マーケットを基盤とした衣料品、服飾雑貨の卸売。
      3.ディベロッパー(不動産)事業…商業施設、事務所ビルなどの不動産賃貸、管理運営。

      ■事業所:
      本社…東京、広島
      海外…バングラデシュ

      ■人材開発制度:
      一人一人の可能性を、あらゆる角度から見つめ育てていくための制度です。社内提案や自己申告も含めて、ボトムアップの機会を逃しません。
      ・通信教育 ・教育、研修制度 ・資格認定試験制度
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】8,960百万円
      従業員数 101名
      本社所在地 〒7338641
      広島県広島市西区商工センター2-15-1
      URL http://www.asty.co.jp
    • 応募方法