具体的な業務内容
【東京】営業事務(損害保険)◆AGCグループ/フルフレックス/在宅可/顧客対応3割/ママさん多数在籍
◆残業10時間程度、在宅勤務(週2日)やフレックス制度を活用し、柔軟な働き方が可能な環境です！
◆育休・産休を経て小学校高学年以上のお子様をお持ちの女性社員も多く在籍！子育てと仕事の両立を目指し、フルタイムでの就業を検討されているママさんにはぴったりの職場環境です！
◆顧客対応は全体の3割程度、AGCグループ法人顧客の団体傷害保険に関する新規契約や更改手続きが中心の業務です。※交渉や提案は一切ございません！
■業務内容：
当社の法人保険部門において、AGCおよびその関連会社向けに海外旅行傷害保険の包括契約に関する新規契約や更改手続きの対応およびそれに伴う事務業務をお任せします。保険商品の新規提案や折衝等いわゆる営業業務は一切なく、グループ会社の人事担当者様等とやり取りするイメージです。
■組織構成：法人保険部2名(40代男性1名、40代男性1名)
・配属組織に女性はいらっしゃいませんが、個人保険部門等には小学生や中学生のお子様がいらっしゃる女性社員が多数在籍しており、フレックスや在宅を利用し仕事と子育てを両立しながらご活躍されています。
■魅力：
残業時間も少なくフルフレックス制度や在宅勤務制度を活用し、ライフスタイルに併せた柔軟な働き方が可能です。
■評価制度：
自身の担当領域でどういったアクションを行うか目標を立て、毎月上長と振り返りのミーティングを行っています。立てたアクションに対してどれくらいの成果がでているか、追加で何か新しいアクションをするのかといった振り返りの場となります。売上や契約件数等の数値目標ではなく、プロセスを重視した評価制度になります。
■働き方：
平均残業時間は10時間程度。月25時間以上の残業は上長の承認が必要となっている点、5分単位での勤怠管理等、時間に担保しない働き方を会社全体として喚起しています。
■キャリアパス：
法人保険のスペシャリストとして勤務いただくことも可能ですし、マネジメントを目指して頂くことも可能です。離職率は平均2％未満と非常に低く、長期就業できる環境です。有給休暇についても消化率が高く取りやすいです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
