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株式会社伸光製作所
【長野】人事（管理職候補）◆年収600万円〜◆プライム上場の住友金属鉱山G／電子回路基板メーカー 〜労務管理や採用・総務をお任せ／年休122日／転勤なし／プライム上場の住友金属鉱山G〜 ■概要： ◇人事業務 従業員の労務管理・人材育成・組織要員管理・採用・組合対応等 ◇総務業務 社内規程や契約の整備・企業広報・株主総会、取締役会事務局等 ■総務の組織構成： 人事4名 ■当社について： ・株式会社伸光製作所は、1958年の設立以来、プリント配線板の開発・製造・販売を手がけて成長を続けてまいりました。独自技術を駆使した“ものづくり企業”として、お客様の様々なニーズにもお応えし、信頼関係を構築。おかげさまで、業績は好調です。 ・設計から試作、量産まで全工程を一貫生産することで、国内上場企業の電機、自動車、産業機器、医療機器各メーカーとの取引が多いです。 住友金属鉱山グループ企業として安定経営を目指しています。 変更の範囲：無 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務人事の経験がある方 ・マネジメント業務経験者
正社員
福井県
＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 無
＜勤務時間＞ 8:20〜17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均：20時間
＜予定年収＞ 600万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円〜411,000円 ＜月給＞ 352,000円〜411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月）※1月あたり2,000円〜7,750円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇14日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、アニバーサリー休暇、積立休暇（60日）、人間ドック休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／上限なし 家族手当：扶養人数に応じて8千円〜2.3万円 寮社宅：借り上げ寮（年齢制限）あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 63歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■通信教育制度（費用の75％〜100％を会社補助） ＜その他補足＞ ■社員食堂あり ■確定拠出年金・確定給付年金 ■U・Iターン支援（引越し代全額補助） ■借上げアパート貸与（入居時年齢制限あり） ■人間ドック費用補助 ■時間単位年休制度 ■グループ社員持株会あり 【持株会について】 ◎社員の経営参画意識の醸成や社員の福利厚生・資産形成の一助となる制度。 ・持株会は毎月定額（1口1000円〜100口10万円まで）を給与・賞与から拠出 ・住友金属鉱山（SMM）株の購入に充てる制度 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。
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