具体的な業務内容
≪オンライン説明会／5・6月(水)19：00〜≫【豊田】総合職／トヨタグループ直取引安定企業／転勤無
≪オンラインセミナー／全社視点で将来の事業中枢人材を目指せる希少ポジション／年休121日・転勤無し≫
■セミナー概要：
▽日時：5/28・6/4・6/11・6/18・6/25(水)／19：00〜19：30／オンライン実施
★セミナーご参加いただいた方はご希望があれば後日選考へ進んでいただけます。
※人数に限りがあるため応募者が10名を超えた場合は参加をご相談させていただく場合がございます。
■概要：
ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける当社へ総合職としてご入社いただき、各部のローテーションを経て経験・知識を身に付けたのち、事業目標達成へ向けた管轄業務の実行マネジメント、人材の育成など様々な領域でご活躍いただくことを想定しています。
■職務内容：
製造業経験のない方や社会人経験が短い方でも、研修を通して知識やスキルを身に付けていただけます。
●半年〜1年：本部／各部門研修
●2年目：各部ローテーション配属※半年〜１年ごとを想定
●4年目以降：適性に応じた本配属
≪各部門ローテーションについて≫
適性や希望を鑑み各部門でジョブローテーションを実施します。
●生産管理部…生産計画の立案や工程管理、在庫管理
●営業部…顧客との関係構築、価格交渉、受注交渉
●生産技術部…開発段階の製品の生産効率化へ向けた設計の改善提案、試作品の受注・生産
●品質保証部…製品の設計段階から製造、出荷、顧客への納品後まで、一貫した品質管理
●製造部…生産ライン・工程の管理・改善、チームマネジメント
■当社状況と今回の採用について：
(1)当社の現在
当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することをグループ会社ふくめ社長主導で進めています。
(2)今回の採用について
企業活動の再構築を行うなかで、今後社内各部門に対し、経営本部の視点を持ちながら5年後10年後、現在の現役世代に代わり【監督者】として活躍いただくメンバーを増強していきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
