具体的な業務内容
【函館】人事（採用）／年休127日／残業月平均14.4h／老舗IT企業
＜函館／北海道の独立系SIer／年間休日127日／月平均残業14.4h／平均勤続年数15年以上／充実の研修制度＞
■当社について：
・当社は1969年、地域社会の情報化に役立つ企業を目指して発足しました。現在は、「情報処理」と「情報通信」の２つの事業本部を設置しています。
■業務内容：
・当社の採用担当として、新卒採用業務を中心とした人事業務に従事いただきます。
■業務詳細：
(1)新卒採用イベント対応：インターンシップ／オープンカンパニー／会社説明会／選考（面接）等の準備・実施（会社説明）
(2)採用システムの対応：設定／情報登録／学生への連絡・対応
(3)人材会社との商談
(4)大学・高校等へのあいさつ回り
※一部イベント参加による札幌をはじめとした道内への出張／休日出勤がございます
（原則休日出勤をした同一週内の平日に振替休日を取得）
■入社後の流れ：
・現担当者とのOJTを通して、弊社のやり方／流れに慣れていただいた後、経験に応じて業務をお任せします。
※将来的には給与計算・労務関連業務等にも関わっていただきます。
■組織構成：
・総務部長の下、人事業務は2名＋アシスタント2名で担当しております。
■当社の特徴：
(1)独立系SIerとして、公共系システム開発、医療系システム開発、業務系システム開発、組み込み開発など幅広い事業展開
(2)地元函館はもちろん、道内外の自治体、医療機関、民間企業との広い取引基盤があり、経営安定性は抜群
(3)完全週休二日制、月平均残業時間14.4h、ワークライフバランスも充実
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
