【高松】木造住宅の意匠設計＜経験者歓迎／年収500万円〜＞転勤なし◆完全自由設計◆退職金制度有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：住宅設計経験

□退職金制度あり
□社会人経験10年以上歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
月残業40時間程度

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
固定残業手当/月：46,000円〜70,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
296,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキル、年齢を考慮し当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

毎週水曜日、第1・第2・第3木曜日
年末年始、夏季休暇、有給休暇（半日休暇可）、慶弔休暇
※休日出勤になる場合もありますが、その際は振替休日があります。
※各長期休暇も充実しています。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（実費支給上限月額15,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、社員教育・育成（企業理念の周知、社内勉強会の開催）

＜その他補足＞
■成績手当：新規獲得1件25,000円
■定期健康診断（健康診断後 再検査となった場合の検査費用も負担）
■社員旅行（2014年ドイツ・スイス・フランス、2018年ハワイ）
■目標達成賞（月間目標を達成すると食事会プレゼント）
■保養所（沖縄）
■産休制度など出産育児に関する諸制度
■マイホーム購入サポート（自社物件に限り）
■働き方改革の積極的実施（22時自動消灯・有給休暇の取得推進）
■子育て支援（仕事と家庭の両立支援）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月