具体的な業務内容
【六本木】内装施工管理・インテリア関連業務（集合住宅）※不動産総合ディベロッパー
~ディベロッパーに属する住宅（レジデンス）の内装工事部門／土日祝休み・フルフレックス有~
■担当業務
住宅（レジデンス）事業の部門にて、当社が開発・管理する大型住宅の分譲・賃貸住戸における営業営繕工事・原状回復工事・レイアウト変更工事の施工監理（管理）、分譲住戸のリフォーム請負工事や、インテリアコーディネート提案、品質管理や顧客アフターフォロー業務などをご担当いただきます。
■担当業務詳細
経験に応じて以下の内容の設計／インテリアコーディネート／積算／施工管理／安全管理に関する事項をご担当いただきます。
（1） 賃貸住宅の入退去に伴う原状回復工事の計画・協力会社への工事手配・工事管理、共用部・専用部の営業営繕工事及びリノベーションの計画立案
（2） 分譲住宅の請負工事に関わる、インテリア提案・リノベーション内装デザインやプランの提案
（3） 分譲・賃貸住宅物件における施工会社からの引受け検査・是正手配と確認。顧客引渡し業務の補佐と顧客要望のアフターフォロー
（4） メンテナンス・工事の計画立案・実行業務／維持整備保全計画の仕様立案／年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認
※施工管理及びインテリア業務があり、そのうち、入居前と入居後の対応でわかれております。
施工管理からの流れでインテリアに取り組むため、インテリアコーディネートのみの担当はございません。
（現在は分譲アフターフォロー業務の部分の人材は募集しておりません。）
施工管理担当物件の規模や数については、賃貸部屋の原状回復年間30〜50件程度／リノベーション工事年間20〜30件程度となっており、教育期間終了後は、ほぼ一人体制でお任せする予定です。
また、業務内容により異なりますが、外勤7割内勤3割程度です。
■組織構成
入社後は住宅事業部の住宅運営2部リビングソリューショングループに配属予定です。
■キャリアパス
基本的には配属先の部署で専門性を高めていただき、その中で、経験を積みながら規模や難易度の高い案件にステップアップして頂きプロジェクトリーダーとして力を発揮いただきたいと考えております。
経験・知識、チームへの貢献やリーダーシップの状況も鑑みたうえとなりますが、将来的にはマネジメント業務へのステップアップもございます。
変更の範囲：ビルマネジメント職群の業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
