【戦略人事】人事制度の強化でビジネスを推進！◆IT事業の成長企業◆残業10Ｈ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事制度業務もしくは労務業務に携わったご経験
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）を使用した業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
※出社が基本。状況に応じてリモートワーク相談可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業：10時間

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円〜355,000円

＜月給＞
249,000円〜355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・残業代は全額支給致します。（月10時間程度）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。
【手当】
通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年間休日は年末年始休暇4日を含む
週休2日制、祝日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（男女ともに実績あり）、介護休業、年末年始休暇（12／30〜1／3）、有給休暇、夏季休暇（有給充当）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：入社時研修（代表取締役ほか）、等級別研修（ビジネススキル／マネジメント、年3〜6回程度）、役職別研修、社長研修
■補助：資格取得支援制度、書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当（月2万円以上は給付）
■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助
■同好会（フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等）
■社員総会（毎月）、部門ごと業務報告会（毎月）
■社員旅行（全額会社負担）、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■服装カジュアル可
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時と同条件