具体的な業務内容
【茨城／那珂郡】プラント設備の保修担当※寮社宅完備◎/年休120日以上/異業界出身・UIターン歓迎
【原子力発電のパイオニア／業界未経験歓迎！／年間休日120日以上／完全週休二日制／機械・電気・原子力工学バックグラウンド歓迎／寮社宅完備／研修制度充実】
■業務内容：
安全第一の原子力発電所で、設備や機器が壊れる前に取替えなどの対応を行い、トラブルを未然に防止する「予防保全」を行います。
■業務詳細：
プラント設備の保修業務、設備点検をお任せ致します。
保修業務においては、メーカーや協力会社への保修依頼や現場作業の進捗状況の管理、発電所トラブルの未然防止、作業現場の安全管理を行います。
設備点検は、監視室での確認や実際にプラント設備の現場で定期確認を行います。ゆくゆくは、定期検査の計画等の立案や新技術・最新機の導入もお任せ致します。
■組織構成と研修や教育制度：
配属部門の人員は100名前後になります。
入社後は、先輩社員や上司を通して少しずつ専門知識を身に付けていきます。その後は、自身のスキルや能力に応じて、現場での保守・運用など幅広い業務に携わります。配属後も運転員研修、保修員研修(機械・電機・制御設備など)、原子力専門教育といった各分野の研修を定期的に開催しており、また国家資格の取得支援も行っております。
■就業環境：
・完全週休二日制／残業30時間程度／年間休日124日
■充実した福利厚生：
・独身寮／社宅有。自宅から通勤できない方でも、住居面で不自由することはありません。
・各種社会保険、財形貯蓄、住宅財形融資、育児／介護休職などの制度も有。
・家族手当:有(条件つき)
・有給取得率:約80％
■当社の特徴：
◇日本唯一の原子力発電専業会社。
日本初の原子力プロジェクトを行い、原子力の最先端を学べる、技術に特化したパイオニア。
◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。
◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
