具体的な業務内容
【新宿】テックリード（サーバーサイド／インフラ）国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」の機能拡張等
〜出版メディア、ライブ配信・動画投稿、SaaS、ゲーム、医療など幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業〜
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上を目指すため、大規模開発や上流設計の経験・スキルを持ったテックリードを募集します。エンジニアマネージャーと共に、何をすべきかというミッションから一緒に走ってくれるエンジニアの方、ぜひご応募ください。
■ジョブカンについて：
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品を展開。多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数25万社を突破するまでに成長しました。
■何をできるのか：
ジョブカン勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。
■業務内容：
◎チームの生産性の向上
◎設計、実装などの技術的なリード（アーキテクチャなど）
◎技術的なレビュー、指導による品質管理（コードレビュー、テストなど）
◎技術選定と妥当性の評価（言語、OSS、投資対効果の確認など）
■配属と役割について：
「ジョブカン」では勤怠管理などのプロダクト毎にテックリードを任命し、技術選定は各チームに一任されています。その技術力でチームをリードし、プロダクト特性に合った技術選定し、技術的側面から事業の成長を牽引してください。※インフラエンジニアの方は全プロダクト横断部署への配属となります。
■開発言語：
◎言語…Ruby、Python、Go、PHP
◎フレームワーク…Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular
◎ライブラリ…React
◎DBサーバー…MySQL
◎クラウド…AWS、GCP
◎その他ツール…Gi、Slack
■歓迎条件（応募条件欄の続き）：
・AWS、GCPを用いたサービスの開発／運用経験
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
