具体的な業務内容
人事※リーダー候補◆元イタンジ代表ら設立で多数メディア注目の優良企業/巨大産業に革命を起こす
◆圧倒的なスピードで急拡大する企業で人事を経験したい方へ、日本初の設立5年で1000億売り上げを目指すメディア注目企業◆
\おすすめポイント/
◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立!
◇会社初の人事メンバー採用!少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積める!
◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる!
■概要
中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、
組織基盤を強化し、優秀な人材の採用および人事制度の設計・運用を推進するため、1人目の人事を募集します!
※補足※
現在、人事・労務・総務関連の業務は、業務委託パートナーと連携して進めています。現体制のもとで少しずつ学びながら成長できる環境です。
■具体的には
・採用戦略の立案および実行(中途採用を中心に、新卒採用やリファラル採用の企画・運用)
・採用広報の企画・実施
・評価・報酬制度の設計および運用
・社員オンボーディング、エンゲージメント向上施策の企画・実行
・労務管理、就業規則の整備
・人材開発・育成プログラムの企画および実行
・組織カルチャーの醸成および浸透施策
■組織
・社員数:15名 (2025/02時点)
・平均年齢:34.75歳
■ポジションの魅力
◇少人数でアジャイルな環境の中、急成長するスタートアップのスケールを経験できます。
◇アナログ業界×デジタルトランスフォーメーション領域での事業立ち上げ経験者や、成長企業をけん引してきたメンバーと共に働けます。
◇多様なキャリアパスがあり、専門性を極める、マネジメントに挑戦するなど、自身の成長を実現できます。
■固定残業について
働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。
■当社について
〜産業変革で現場をおもしろく〜
前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業!
建築資材の価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成