具体的な業務内容
【埼玉】警備会社の幹部候補◆年収700万〜◆社長・執行役員へのキャリア実績あり／再雇用75歳
【警備業界経験を活かしてエリアマネージャーや責任者として活躍しませんか？ご本人のご経験や強みに応じてポジション検討可能／日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超える警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】
毎年の支社新設、M＆Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のためにエリアマネージャー（複数の支社の統括）や営業、管制等の領域の責任者として組織の中核を担っていただく方を募集いたします。
■具体的な業務内容：
ご経験や強みに応じて選考の中で、ポジションや役割についてはすり合わせを致します。
＜主な業務例＞
◎エリアマネージャーとしての業務
各支社を複数担当し各エリアの統括を担っていただきます。
◎支社長としての業務
支社の労務管理等の管理業務や現場業務の指示、営業活動等を担っていただきます。
◎営業次長としての業務
同社を利用いただいているお客様と長期的な関係構築を図り、現場に赴く等
新たなニーズや受注を行います。
■年収について：
管理職のご経験など経験・現年収を参考に算出させていただきます
※頑張った分評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。
■当社について：
◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。
◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、2023年度は230億、7,000名を超え、拠点数も56拠点にまで成長しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
