具体的な業務内容
【虎ノ門】総務 〜職務環境改善からデジタル化推進まで/デジタル×ミニ保険の領域で急成長中〜
【デジタル・スマホ×保険領域で成長中/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能な環境】
当社の経営企画部 人事総務室にて、ファシリテイマネジメント、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメインにご従事いただきます。
社員が安心・快適に働ける職場環境整備から、業務プロセスの見直しやデジタル化推進まで幅広いテーマで取り組んでいただきます。
＜業務の具体例＞
・規程・文書（契約書等）の管理・運用（改廃訂の管理含む）
・業務プロセス見直し、デジタル化推進(ワークフロー、文書管理、稟議書管理等)
・BCP体制の構築・運用整備に係る業務全般（オペレーショナル・レジリエンス関連業務含む）
・オフィスファシリティの運用・改善(什器備品管理、資産管理、レイアウト設計等)
・主要会議体（株主総会等）運営に係る業務全般
・その他社内イベントの運営サポート
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
■組織構成：
経営企画部 人事総務室 10名(室長1名、メンバー9名)
■キャリアパス：
ご入社後は総務領域をお任せする想定です。その後ご本人の意向に沿った形で、専門性を発揮して会社に貢献するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長へのステップアップをご選択頂くことを想定しています。
■同社について
同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。
■働きやすさ
中期事業計画2022の柱の１つに「EX」を掲げ、社員が意欲的に働ける環境づくりを推進しています。リモートワークの整備、早帰りデーの設定など働き方に関する整備だけではなく、新たな人事システムの導入や継続的な1on1の実施など、全社を横断するコミュニケ—ション機会創出に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
