【六本木】コンテンツディレクター／マーケティング・PR◆ブログ・ホワイトペーパー・SNS運用など【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/05/29
掲載終了予定日：2025/08/27

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仕事内容

具体的な業務内容

【六本木】コンテンツディレクター／マーケティング・PR◆ブログ・ホワイトペーパー・SNS運用など

〜東証グロース上場／創業から9年で世界24拠点に展開／ITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援〜

当社のBCM事業部では、事業の認知向上およびリード獲得を目的としたマーケティングを強化するため、新たにコンテンツディレクターを募集します。本ポジションでは、クライアントの導入事例やBCM事業に関わるブログ・ホワイトペーパーといったコンテンツ企画・制作、SNS運用などをお任せします。また、最新のAI／マーケティングに関する記事発信を通じて、戦略的なマーケティング活動をリードし、事業の成長に貢献いただきます。

■具体的な業務内容：
1、コンテンツ企画・制作
下記コンテンツの企画・制作を中心とした事業部のマーケティング業務をリードいただきます。

〈コンテンツ例〉
・BCM事業の紹介資料
・時世や業界課題といったテーマからサービスを訴求するホワイトペーパー
・サービスの販促資料
・クライアントの支援事例記事の企画・執筆
・社内の成功事例やノウハウを活用した事例記事の企画・執筆

2、SNS運用
・事業部アカウントでの情報発信

3、マーケティング施策
・各施策のKPI設定および分析、レポーティング

4、広報コンテンツの企画・制作
・広報チームと連携し、事業部の認知向上やブランディングに貢献するコンテンツ制作も担当いただきます。
・事業に関わるプレスリリースのドラフト作成 ※広報チームとの連携
・事業に関わる寄稿文などのドラフト作成

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・メディアや広告等の制作におけるコンテンツの企画・制作経験
・ウェブや紙メディアでの編集・ライティング経験
・ウェブサイトの企画・ディレクション経験　5年程度
・AI・マーケティング業界での経験
・SEOやSNSマーケティングの知見
・広報・PRやマーケティング業務の経験
・英語を活用したコンテンツ作成・発信の経験

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・高い読解力・文章力・構成力を持ち、分かりやすく伝えるスキル・記事やコンテンツ制作における進行管理能力・物事を客観的に捉え、企画を立案できる方・コンテンツ制作に関するディレクション能力 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています＜語学力＞歓迎条件：英語初級
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
給与	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,300円〜479,700円固定残業手当/月：84,700円〜135,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円〜615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■査定：年2回 ■ボーナス：年1回 ■別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、有給休暇（1年目：15日、2年目：17日、3年目：19日、4年目：21日、5年目 23日）、特別休暇（結婚、出産、忌引）、育児休暇完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社内FA制度行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望可 ■住宅手当最寄りの電車駅が六本木駅から3駅以内で自身名義の賃貸に住んでいる場合に限る ■ALL-HANDS 企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など ■IGNITE 半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件面の変動なし

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社
設立	2016年4月
事業内容	■AnyMind Groupについて AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河宏輔氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。 9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。＜事業内容＞ ■ブランドコマース事業ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ■パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。＜制度＞・Rising Star抜擢制度・Performance Review ・社内FA制度・All-hands Meeting ・MVP Best Employee ・定期人事面談・Library制度・トークセッション・Weekly 1on1 ・Family制度・TGIF ■最新IR情報（2024年12月期決算発表） AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。・売上高：前年比52%増の507.1億円・売上総利益：前年比48%増の187.5億円・営業利益：前年比242%増の25.5億円・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円
資本金	10百万円
本社所在地	〒1066131 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
URL	https://anymindgroup.com/ja/

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