【滋賀／湖南市】未経験OK！土木施工管理◆年休123日／転勤無／残業15ｈ程度／夜勤無◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・電気・管など施工管理の職種の経験
・建設土木業の経験
・土木施工管理技士
・重機や除雪作業などの免許
・基本的な入力程度のPCスキル（Excel、Word）

正社員

＜勤務地補足＞
※入社後、本社にて研修あり（家賃は会社負担）配属は滋賀です
※直行直帰可
※車通勤可

＜転勤＞
無
※出張はございます。（出張手当あり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月15h（閑散期）〜30時間超えることはない

＜予定年収＞
377万円〜507万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円〜285,000円
固定残業手当/月：49,700円〜66,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
261,700円〜351,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円〜）
■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※現場により年間10日程度土日出勤あり（代休取得可能です）
■GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇制度(実績あり）、介護休暇制度※休日休暇は全て会社カレンダーに準ずる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額2万円
家族手当：3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用会社負担

＜その他補足＞
■資格手当（5千円〜3万円）
■役職手当（1.5万円〜5万円）
■出張手当（3千円）
■社用車・社用携帯支給
■研修旅行＆健康サポート制度（合わせて最大15万円支給）
【研修旅行】
社員旅行ではなく、社員が行き先や内容を決められる研修旅行です。
【健康サポート制度】
生産性高く働くためには心も身体も健康であることが大切という考えのもと、
社員の健康をサポートするための制度を導入しています。
・検診のオプション費用負担など
■ベネフィット・ワン
■お弁当支給（月2回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更無