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    • 株式会社ジールコミュニケーションズの求人情報(【大阪/未経験歓迎】コンサル営業◆ネット炎上やリスク防止/若手活躍中/年休126日・年4回インセン有【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ジールコミュニケーションズ

    【大阪/未経験歓迎】コンサル営業◆ネット炎上やリスク防止/若手活躍中/年休126日・年4回インセン有【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/未経験歓迎】コンサル営業◆ネット炎上やリスク防止/若手活躍中/年休126日・年4回インセン有【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/30
    • 掲載終了予定日:2025/08/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/未経験歓迎】コンサル営業◆ネット炎上やリスク防止/若手活躍中/年休126日・年4回インセン有

    【第二新卒歓迎!Web・ITの知識をつけて、市場価値UP!頑張った分だけ評価される環境/顧客企業のネット炎上やリスク防止/年休126日・土日祝休】

    ■業務概要
    SNSの炎上、悪意ある口コミ、風評被害など、ネットでのトラブルが企業の評判に直結する時代。そんな企業の“見えない課題”を、ITやマーケティングの力でサポートするコンサルティング営業です。

    ■業務詳細
    「ネットでの評判が気になる…」という企業へアプローチ(テレアポあり)し、現状の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案。提案後も定期的にフォローし、対策チームと連携して課題解決までリードしていただきます。
    ・リスク情報の拡散防止
    ・検索上位に映らなくする対策
    ・企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案など
    ※2〜3年で30〜50社ほどの企業を担当。
    ※顧客は大手・中小・学校・病院など様々です。

    ■魅力ポイント
    ・テレアポ→提案→成約→フォローまで一貫対応!
    →営業力・提案力・問題解決力、すべてが鍛えられます。
    ・商材の幅が広い!
    →自社サービスだけでなく、顧客のニーズに合えば他社のサービスも提案OK。

    ■研修制度
    入社後は基礎研修 → サービス研修 → ロープレ → 実務デビュー
    先輩がマンツーマンでサポート、2ヶ月ほどで一人立ちを目指します!
    前職は、整体師・保育士・ホテルスタッフ・信金勤務など、異業種からのチャレンジがほとんど。未経験からしっかり成長できます◎

    ■働く環境&評価制度
    ◎成果主義!頑張った分だけ評価される!
    ・年4回インセンティブ(平均数十万円/回)あり
    ・過去には入社1年以内にリーダーへ昇格した先輩も!
    ◎ 風通しが良いチーム
    ・役職や部署に関係なく、気軽に意見交換できる職場です。

    ■こんな方におすすめ!
    ・営業として成長したいけど、ただの“モノ売り”はちょっと違うと感じている
    ・Web・SNS・ネットの世界に興味があり、将来も役立つスキルや知識を身につけたい
    ・頑張りがちゃんと報われる環境で働きたい

    ■サービス紹介動画はこちら!
    https://zeal-security.jp/#movie-service

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      <第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎>
      社会人経験3か月以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支店(デジタルリスク事業)
      住所:大阪府大阪市西区西本町 1-15-6 西本町ビル 5F
      勤務地最寄駅:本町駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      302万円〜420万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):132,800円〜155,300円
      その他固定手当/月:53,000円〜103,600円
      固定残業手当/月:66,200円〜91,100円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      252,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力などを考慮の上決定します
      ■昇給:年2回
      ■モデル年収:
      入社2年目 サブマネージャー
       年収584万円(月給37万円×12カ月+インセンティブ140万円)
      入社5年目 マネージャー
       年収649万円(月給45万円×12カ月+インセンティブ109万円)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定あり(上限2万円)
      住宅手当:近距離手当(月1万5000円※規定有)
      社会保険:各種社会保険完備

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修教育(外部セミナー他)
      ■書籍購入・研修参加費負担

      <その他補足>
      ■役職手当
      ■インセンティブ支給(四半期に1度)
      ■健康診断(年1回、会社負担)
      ■永年勤続特別休暇制度
      ■社員総会の実施
      ■月間表彰制度
      ■団体生命保険
      ■確定拠出年金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジールコミュニケーションズ
      設立 2008年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。
      ・Webリスクコンサルティング
      ・Webモニタリング
      ・炎上補償サービス
      ・代理店パートナー
      ・メディア運用

      (2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
      資本金 80百万円
      従業員数 230名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F
      URL http://www.zeal-c.jp/
    • 応募方法