具体的な業務内容
【東京】コンプライアンス担当◆残業少なめ/転勤なし/大手美容クリニックの成長性
【微経験歓迎/コンプライアンス担当を募集/選べる年間休日/テレビCMなどでも話題の大手美容クリニックを展開】
【はじめに】
当求人はコンプライアンス担当の募集です。業務の見直しや細分化に伴い、組織強化のため新しいメンバーをお迎えすることとなりました。
【業務内容】
■クリニックコンプライアンス:
運営コンサルティングを担っている事業における、規定・ルールの設置・改廃・周知・浸透・秩序の維持を担います。
・就業規則等ルール管理
・各種調査、評価処分検討
・ホットライン、内部通報対応
・改善指導、懲戒処分通知
・行政機関との折衝、紛争対応
■社内コンプライアンス:
社内規定、ルールの設置、改廃、周知、浸透、秩序の維持を担います。
・各種規定、姿勢のルールの管理・更新
・各部署からの労務相談、内部通報・相談窓口対応、ヒアリング、事実確認面談、実態や情報調査、報告書作成
・改善指導、懲戒処分通知
・労基署訪問や文書やりとり
・社内研修
【組織体制】
今回配属予定の法務・コンプライアンス部は、23名在籍しております。
【働き方】
全社的に残業はしない方針を取っており、ほとんどの社員が原則定時帰宅となっております。また、年間休日は110日(シフト制)・120日(土日祝休み)のいずれかで選択いただけます。ご自身に合った働き方を叶えることが可能です。
【メディカルフロンティアとは?】
自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長を実現。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成