【在宅可】マーケティング推進担当（顧客提案・支援兼務）/教育×ITの急成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告運用を除くデジタルマーケティング領域のコンサルティング経験
・法人向けの提案業務、または顧客対応業務の経験（営業、CS、ディレクションなど）
・提案資料や企画書の作成経験（PowerPoint・Googleスライドなどを用いた構成

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,941円〜431,573円
その他固定手当/月：8,671円〜10,116円
固定残業手当/月：121,388円〜141,611円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜583,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。
■昇給査定：年2回（4月、10月）
■その他固定手当：15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始
・リフレッシュ休暇（3日）
・育児、子の看護、介護休暇
・有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■ストックオプション付与実績あり
■チームビルディング費の支給制度
■イベント・勉強会参加費補助
■希望のスマホ貸与
■入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え実施）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子（無料）
■服装自由
■作業中イヤホン可
■副業OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。