具体的な業務内容
【仙台駅／週2在宅】人事採用担当◆月平均残業10H程度/7年国内シェア1位の自社サービス
【8万社以上導入・7年連続シェアNo.1の自社サービスあり／月平均残業10時間程度／週2リモート可／年休125日・土日祝休／産育休制あり、復帰率100％】
国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社。人事担当として以下の業務をお任せします。
今後の事業拡大に伴い労務のメイン担当者として従事いただける方を募集しております。
【具体的には】
・キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般
・採用戦略の立案、実行、改善
・採用広報
・母集団形成（企画、実行）
・紹介会社、媒体会社、学校対応
・説明会、インターンシップの企画、集客、開催
・求職者との面談、選考、クロージング
・入社後のフォロー、入社手続き
・その他、経験に応じて教育研修企画運用、制度企画運用等、労務管理
■組織構成
経営管理チーム内に、総務・経理・人事労務チームがあり、人事労務チーム内に採用担当と労務担当が分かれている組織構成です。
人事チームは和歌山県白浜の本社に３名、東京本部に３名、仙台１名です。
■ご入社後について
ご入社後は仙台のメンバーのフォローのもと業務を習得して頂きます。
日々各拠点メンバーとオンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進めておりますため、疑問点などは解消しながら業務を進めていただけます。
キャリア採用は全国の採用に携わっていただきます。新卒採用は東北エリアの採用業務となり採用責任者やリーダーも目指せるポジションとなります。
■就業環境
・慣れてからは週2回のリモート勤務が可能です。
・月の平均残業10時間程度です。
・産育休制度が整っており、復帰率は100％です。
■取り扱い商材の優位性
同社クラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」について：
75000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
