【東京】コンプライアンス・リスクマネジメント担当◆三菱商事Ｇのファンド運用会社／フレックス／リモート【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・コンプライアンスの実務がある方
・不動産ファンドへ興味・関心があり挑戦したい方

■歓迎条件：
・金融商品取引業者におけるコンプライアンス・リスクマネジメント業務の経験
・不動産AM会社における実務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30

＜予定年収＞
750万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,928,300円〜7,114,416円
固定残業手当/月：130,975円〜157,132円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
625,000円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（業績および評価に基づく）
■賞与・インセンティブ：年1回(業績および人事評価に基づき、上記年俸と
は別途支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、ボランティア休暇
年次有給休暇：初年度14日（4月入社）※入社日より取得可

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発補助制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■シェアオフィス導入
■団体長期所得補償保険
■総合福祉団体定期保険
■確定拠出年金制度
■宿泊旅行補助制度
■人間ドック費用補助
■福利厚生プログラム（WELBOX）加入
■社内フリードリンク制
■永年勤続報奨制度
■iPhone/iPad貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月