具体的な業務内容
【25-TRI-5】【横浜】発電所における電力設備解析※リーダークラス◆東京電力HD
〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％〜
■業務内容：
業務1、業務2、業務3を全て担当いただきます。
【業務1：原子力発電所数値流体解析業務支援】
・原子力発電所廃炉・再稼働に資する業務、主管部による規制庁への提出資料作成支援
∟実施報告対応：5件程度／年
∟1案件2~3名で対応
【業務2：新しい発電システムに関する調査】
・浮体式原子力発電などの新しい発電システムに関する調査
∟実施報告対応：2件程度／年
∟1案件2〜3名で対応
【業務3：火力・水力発電所等数値流体解析業務支援】
・火力や水力発電所などの保守・運用に資する熱流動解析を中心とした主担当者補佐
∟実施報告対応：3件程度／年
∟1案件2〜3名で対応
■責任・期待される役割：
原子力発電業務などの電力設備の経験者として、主体的に電力設備の課題に取り組んでいただきます。
・管理職業務補佐
・プロジェクトの全体進捗管理（PJ人数5名）
・チーム予算の予実管理（数千万円規模）
・社内外関係者への説明対応（数件程度／月）
■魅力・やりがい：
・数値流体解析を通して、原子力発電所の再稼働、廃炉、ユーザー視点も踏まえた電力設備の最効率運用に大きく貢献できます。
・業務を通じて、原子力分野を中心とした電力設備に精通し、例えば炉主任技術者や技術士などを取得する動機が高まります。
・数値流体解析を取り扱う人財は社内外で稀有であり、原子力・火力・水力のほか様々な電力分野で活躍できます。
・また浮体式原子力発電など新たなシステム調査により、幅広く技術の関わることとなり、社外への広い人脈形成ができます。
■配属先情報：
年代別人数構成：60代1名、50代2名、40代1名、30代1名
■部署の雰囲気：
在宅勤務やＷeb会議を活用して、開発を社内外メンバーと綿密に議論しながら取り組んでいる。
プロジェクトのキャリア採用者（社員）1名（エリア計6名）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
