具体的な業務内容
【25-TRI-6】【横浜】水素事業のプロジェクト管理◆東京電力HD／CN実現に取り組む◎
〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％〜
■業務内容：
2025年カーボンニュートラル目標向けて設立された「グリーンイノベーション基金事業」の水素プロジェクト「カーボンニュートラル実現へ向けた大規模P2Gシステムによるエネルギー需要転換・利用技術開発」について、2026年度まで実証試験を実施し、その後、O&M他の研究開発を推進予定です。
業務1〜3を担当いただきます。
【業務1】
・山梨県北杜市の大手飲料・酒造メーカーの工場での水素実証事業開発の工程管理を対応いただきます。
∟8回／月（4人程度で分担して対応）
【業務2】
・水電解技術を活用した水素製造から水素利用に至る総合プラント設計およびオペレーション技術の構築を行い、水電解技術の東電グループによる内製化、直営化を目指し、ご対応いただきます。
∟8回／月（4人程度で分担して対応）
【業務3】
・国や自治体、メーカーなどの社外関係者、戦略立案箇所の東電HD技術統括やサービス展開を行う東電エナジーパートナーなどの社内関係者の利害を調整し、関係者とコミュニケーションを図りながら、各案件を推進いただきます。
∟8回／月（4人程度で分担して対応）
■責任・期待される役割：
管理職のもとで、以下業務を実施いただきます。
・プロジェクトの全体進捗管理
・部下の服務管理、OJT等の指導（4名程度）
・チーム予算の予実管理（数千万円規模）
・社外関係者への説明対応（数件程度／月）
■魅力・やりがい：
・研究段階ではあるが、国内最大級の固体高分子（PEM）形水電解装置による水素製造を行う実証事業という最先端の技術プロジェクトに携わることが可能です。
・今後、水素実証事業案件は増加していくと考えており、採用後の経験や獲得した技術や知識等を次の仕事に活かすことが可能です。
・国の目標に向けた水素事業のコスト低減が一つの課題であるが、これからの技術開発領域であり、技術者としてやりがいがある業務に携わることが出来ます。
■組織構成：
年代別人数構成：60代3名、50代3名、40代2名、30代2名
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
