Web開発エンジニア（自社サイトの構築・保守) ◆Webサイトの構築・運用・保守全般など【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高卒以上
・Web開発経験1年以上
・開発に使用する言語はPHP&Javascriptを実務で扱える方（その他、wordpress、HTML等も扱う）
・プログラミング経験（経験年数自体はあまり重要視しませんが、PHP自体の経験者歓迎)
・サーバーネットワークエンジニアの経験または、サーバー、ネットワークの構築経験（Windows、Unix／Linuxのいずれかでのサーバー／ネットワーク構築の経験）
・ステークホルダーの多いプロジェクトでのディレクション経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
380万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,868,732円〜4,529,592円
固定残業手当/月：77,605円〜122,534円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
316,666円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。
■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝日休み（年間休日休暇126日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇
その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり）
社会保険：※各社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・読書アプリ無料
・キャリアチャレンジ制度

＜その他補足＞
・屋内の受動喫煙対策：禁煙（オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり）
・インセンティブ制度（キャリア新人賞・ニューレコード賞・他）
・社長賞
・私服勤務可能
・産前・産後・育児休業制度
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・福利厚生アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他）
・社内イベント（表彰式）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・条件に差異はありません。