【大手町】社内SE《基幹システムの運用管理・基幹システムのリプレース》プライム上場企業／年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必要な能力・経験＞
以下の何れかの経験
　・基幹システムの運用管理経験
　・基幹システムの導入経験
　・SIer、コンサルでのシステムの企画、開発、運用等の経験

＜歓迎する経験、スキル＞
　・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験
　・ベンダーコントロールの経験
　・何かしらの開発経験（言語不問）
　・BPR推進の経験
　・会計の知識
　・IT監査対応の経験
※業種未経験可

正社員

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面発生いたしませんが、将来的に出向・海外転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:15〜17:40 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※17:20以降、業務に支障ない場合は退社可

＜予定年収＞
580万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜550,000円

＜月給＞
400,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏期休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■その他：慶弔休暇、傷病休暇等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTプログラム
■メンター・プログラム
■語学研修
■海外研修派遣
■社内研修制度

＜その他補足＞
■企業年金
■企業型DC制度（任意加入）
■保養所（千葉県：鴨川市）
■従業員持株会（奨励金あり）
■スポーツクラブ利用（健康保険組合）
■総合福祉団体定期保険
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■在宅勤務制度有（適用条件有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更：無