具体的な業務内容
【仙台/営業経験者歓迎】工務店向け経営コンサルタント◆明確な評価制度とインセンティブでしっかり稼げる
★経営者と折衝ができる!
★明確な評価制度とインセンティブでしっかり稼ぐことができるだけではなく、ワークライフバランスも整う環境!
\建築コンサルティング事業について/
工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社へのコンサルティングを行っております!受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業様にナックのソリューションが導入されています!「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています!
<業務内容>
建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。
・会員増強のためのセミナーを企画
・ターゲット企業へのDM送付
・説明会参加への呼びかけ
・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等
◆仕事の流れ:
工務店経営者をまずは無料セミナーへ誘引しトークマニュアルとレクチャーがあるため難易度は高くありません)、セミナー後にお客様の課題をヒアリングし(大半の課題が集客や建材の仕入れコスト、営業活動に関するもの、M&Aについて)解決のための提案を行います。
\こちらのポジションの魅力/
◆明確な評価制度と報酬
入社後数年で年収1,000万円も目指せます!
実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与、インセンティブがあり、役職、住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実!
◆ON/OFF切り分けて働ける環境
完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり!《年間休日120日》
コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》
\身につくスキル/
・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポートするため多様なスキルが身に付きます!
・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる環境です!
<求める人物像>
・経営コンサルティングとして活躍したい方
・建築業界にご興味をお持ちの方
・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方
・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成