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    • 株式会社LIXIL の求人情報(リモートワーク中心◆コンプライアンス担当(不正調査や公的機関の対応等)【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社LIXIL

    リモートワーク中心◆コンプライアンス担当(不正調査や公的機関の対応等)【dodaエージェントサービス 求人】

    リモートワーク中心◆コンプライアンス担当(不正調査や公的機関の対応等)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/29
    • 掲載終了予定日:2025/08/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    リモートワーク中心◆コンプライアンス担当(不正調査や公的機関の対応等)

    【グループ売上高1兆円以上/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】

    ■概要:
    当部門ではコンプライアンスに関連する業務全般を遂行していますが、本ポジションでは、主として、懸念報告に対する調査やそれに関連する業務(調査担当者の教育等)、及び公的機関からの調査対応を担当していただきます。 入社後に、興味/得意分野に応じて他の業務に職務を広げていっていただくことも可能です。

    ■業務内容:
    【主たる業務】
    ・不正調査の実施、内部通報(懸念報告)への対応、通報システム(Speak Up!)の運営/管理、調査担当者への教育などを通じた当社調査対応の質の維持、向上
    ・コンプライアンス、不正に関する他事業部からの相談対応
    ・公的調査への対応(下請法等)

    【その他部門担当業務】 ※入社後に経験・スキル・能力・興味関心などに応じて担当を広げることが可能な領域
    ・コンプライアンス研修の企画、実施、管理
    ・コンプライアンスに関する各種基本規程、細則等の策定、改定と実施
    ・本社コンプライアンス委員会運営
    ・コンプライアンスリスク評価(全従業員向けコンプライアンスアンケートやリスク評価の実施など)
    ・高リスク分野(腐敗防止、ハラスメント、利益相反、人権等)における施策の企画、実施
    ・従業員向けコミュニケーション施策の検討、実施(コンプライアンスイベント実施等)
    ・主要なコンプライアンスリスク分野における手続の簡素化・デジタル化等

    ■当社について:
    LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須スキル】
      ・法律事務所や法務部勤務など、法務に関する職務経験(おおむね3年以上)

      【歓迎スキル】
      ・法曹資格
      ・不正調査、監査に関する知見、経験
      ・労務分野における知見、経験
      ・英語力(必須としていませんが、不安がある場合は、ご入社いただいた後に積極的に学習いただきます。)
      ・コンプライアンス施策推進を含めた、コンプライアンス全般に関する知見、経験
      ・プロジェクト管理、推進経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:20

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):380,000円〜700,000円

      <月給>
      380,000円〜700,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
      ■給与改定:年1回(4月)
      ■賞与:
      会社業績、および個人の等級と業績によって決定
      一般社員(年2回/7月・12月※約5ヶ月分程度)
      管理職(年1回/7月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始休暇、時間単位有給休暇、永年勤続休暇、ゆとり休暇、介護休業制度、慶事休暇、忌引休暇、その他会社が定める休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:支給条件あり
      家族手当:支給条件あり
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
      ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

      <その他補足>
      ・生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
      ・特別休暇(無給):出産休暇
      ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社LIXIL
      設立 1949年9月
      事業内容
      LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。

      また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。

      【当社について】
      A HOME FOR EVERYONE
      LIXILは、「A Home for Everyone - 誰もが自分らしく働ける場所」を目指しています。
      それは、お互いの違いを尊重し、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる場所です。
      誰もが目的意識を持ち、自分らしく生き生きと働き、成長できる企業文化があります。
      私たちは、多様なニーズに応え、新たなアイデアを生み出し、先進的な製品・サービスの提供を通じて、世界中の人びとの暮らしを支えています。
      暮らしの未来に向けて新たな価値をつくる様々な機会がここにあります。

      資本金 68,530百万円
      売上高 【売上高】1,483,224百万円 【経常利益】6,664百万円
      従業員数 53,834名
      本社所在地 〒1410033
      東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
      URL http://www.lixil.co.jp/
    • 応募方法