具体的な業務内容
＜50・60代活躍＞【横浜駅】社内研修講師（組み込み・Ｃ言語のノウハウを伝播！）◆在宅週1~2
〜全完成車メーカー・Tier1企業と取引／フルフレックス・在宅勤務週1~2の働きやすい環境〜
■採用背景：
体制強化のための増員採用です。
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
当社の研修はお客様からも高い評価をいただいており、将来的には外部向けに研修を売り出していくことも考えております。それだけ非常に期待されているポジションです。
■50代・60代活躍中：
ご本人様の意向次第では60歳以降でも長く働いていただくことができます。
実際、60代の再雇用の方が１名働いております。
■担当業務：
・学卒の新入社員や中途入社の社員に対して、組込ソフトの基礎（C言語など）や、PC操作、マナー等の講義をしていただきます。
・まずは研修生と個別面談を実施し、その方のスキルや希望、営業の方が獲得した案件の内容等を踏まえて個別のカリキュラムを作成します。既にある教材の中からどれをカリキュラムに組み込み、どのようなスケジュールで進めていくのかを考えます。足りない教材があればご自身で教材を作成することも可能です。
■当社の魅力：
（1）働きやすさ
週のリモートを1〜2日、完全週休2日制、フルフレックス活用など、ワークライフバランスを重視しています。
（2）会社・チームの雰囲気
技術力と人間力を高める事を目標にしている為、横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。
※個人任せではなく組織としてフォロー体制があります。
※拠点入社者だけでなく、全社でフォローして新規入社者の研修を行っております。
オンライン上での教育も行っていただきます。
■教育・採用体制：
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように体制を整えていきます
■当社の強み：
「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
