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    • パラマウントケアサービス株式会社の求人情報(【伊丹/未経験歓迎】法人向けルート営業 ※年休120日/社会貢献◎/福祉用具レンタル卸国内NO.1【dodaエージェントサービス 求人】)

    パラマウントケアサービス株式会社

    【伊丹/未経験歓迎】法人向けルート営業 ※年休120日/社会貢献◎/福祉用具レンタル卸国内NO.1【dodaエージェントサービス 求人】

    【伊丹/未経験歓迎】法人向けルート営業 ※年休120日/社会貢献◎/福祉用具レンタル卸国内NO.1【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/03
    • 掲載終了予定日:2025/08/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【伊丹/未経験歓迎】法人向けルート営業 ※年休120日/社会貢献◎/福祉用具レンタル卸国内NO.1

    【既存顧客メイン/福祉用具レンタル卸のリーディング企業/世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG/月1回の土曜出勤で基本週休2日】

    ■ポジション概要:
    福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。
    介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。

    ■業務内容:
    ・得意先への商品提案営業
    ・福祉用具貸与事業者(介護ショップ)に対する商品案内
    ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送
    ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業
    ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力

    ■入社後の流れ・教育体制:
    入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。
    2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。
    お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3〜6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。

    ■組織構成:
    10名(正社員4名・契約社員4名・派遣社員2名、男性7名・女性3名)

    ■業務のやりがい・魅力:
    ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。
    ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。
    ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。

    ■当社の特徴・魅力:
    プライム上場企業であるパラマウントベッドホールディングス100%出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。
    変更の範囲:会社の定める業務

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
      ■必須条件:
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)

      ■歓迎条件:
      ・何かしらの営業経験者

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      伊丹営業所
      住所:兵庫県伊丹市北本町2丁目260番地
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      マイカー通勤:可能(駐車場完備)

      <転勤>
      当面なし
      将来的に、転勤が発生する可能性があります。


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均30時間程度/月

      給与

      <予定年収>
      440万円〜460万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):223,000円〜233,000円/月20日間勤務想定
      その他固定手当/月:12,000円

      <想定月額>
      235,000円〜245,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は想定額です。経験・スキルを考慮して決定いたします。
      ■その他定額手当:地域手当
      ■賞与:年2回(年4.7ヶ月分程度予定)
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      日曜、祝日(土曜は月1回出勤)、有給休暇、年末年始休暇(6日)、夏期休暇、誕生日休暇、慶弔休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円/月
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にOJTとなります。
      資格取得奨励金制度、通信教育無料受講制度などがあります。

      <その他補足>
      (社内規程により)
      ■家族手当:配偶者13,000円、第二子まで5,000円、第三子以降10,000円
      ■住宅手当:0〜20,000円(社内規定による)
      ■財形貯蓄制度
      ■持株制度
      ■資格取得奨励制度
      ■通信教育無料受講制度
      ■福利厚生期間としてベネフィット・ワン加入
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パラマウントケアサービス株式会社
      設立 2004年4月
      事業内容
      ■事業内容:電動ベッド・車いす等の福祉用具を全国の福祉用具貸与事業所(介護ショップ)に対してレンタル卸、及び販売卸を行っています。前身のサンネットワーク株式会社は2004年4月、介護保険制度下での福祉用具のレンタル卸事業を行なう専門会社として、静岡にて創業いたしました。2007年10月パラマウントベッドグループの一員となり、その後「高齢社会への貢献を目指し、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造」を企業理念として発展を続け、2010年4月に本社機能を東京に移しました。そして2011年10月、パラマウントベッドグループのホールディングス体制移行に伴い、さらなるシナジーの拡大を図るべく、商号をパラマウントケアサービス株式会社へ変更いたしました。今後も、「お客様第一主義」、「安全・安心の提供」、「コンプライアンスの徹底」を推し進め、グループ各社と連携しながら、事業活動を通じて社会に貢献してまいります。
      ■サービスの特徴:高齢社会への貢献を目指し、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境を創造します。適正な価格体系をもって商品の提供を行い、同時に顧客ニーズにのっとった多様な価格体系の設定を行っています。配送体制の確立の基に、顧客のニーズにお応えすることをモットー。補償制度の確立に基づき、顧客に安心をお届けします。消毒・殺菌・メンテナンス体制の確立により、顧客に清潔な商品の提供を行います。
      ■対象顧客:福祉用具貸与事業者(介護ショップなど)全国74拠点、北海道、青森県、岩手県、山形県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、静岡県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、広島県、福岡県、熊本県 沖縄県など ※社名変更に伴い、直営店舗のみ名称が変更になっています。
      ■レンタル取扱品目:特殊寝台、特殊寝台付属品、床ずれ防止用具、車イス、車イス付属品、体位変換器、手すり、スロープ、歩行器、歩行補助杖、移動用リフト、徘徊感知器 等
      ■今後の方向性:各地域・エリアに根ざした展開を検討しておりますので、今後も出店が見込まれます。
      資本金 491百万円
      従業員数 1,371名
      本社所在地 〒1300012
      東京都墨田区太平2-9-4 三洋ビル
      URL https://www.paramount-careservice.jp/
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