具体的な業務内容
採用ブランディング担当◆国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開◆ハイブリッドワーク
【東証グロース上場／ハイブリッドワーク／導入社数44万社／国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開／中小企業のDX支援】
■採用背景：
当社はミッションでもある「働くをもっと楽しく、創造的に」を実現するために、今後も非連続な事業成長に向けて邁進していきます。その事業成長を支えるためには組織強化が必須であり、採用活動により一層力を入れていく予定です。 採用活動をより良い形にアップデートさせていくために、採用ブランディングを推進するコアメンバーを募集します。
■業務内容：
採用ブランディングにおけるコミュニケーション設計〜企画・実行など、幅広くお任せします。
・採用ブランディングにおける全体方針及びコンセプトの設計
・採用HPや会社説明資料などの企画〜運用
・ブランド認知獲得や母集団形成につながるための施策の実行（イベントや記事の企画・実行など）
・上記に紐づくプロジェクトマネジメント
■ポジションのミッション・魅力：
・経営者・役員、各事業のVPやMGRと近い距離で、ブランド戦略策定やコンテンツの企画などの上流から関わる機会があります。
・人事部門（採用やHRBPなど）や広報・クリエイティブ部門が同じ組織内にあり、柔軟に連携や協働しながら業務に取り組むことができます。
■当社について：
私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は60.5万社を超え（2024年9月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。
※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。
変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
チーム／組織構成
