具体的な業務内容
【未経験歓迎】校舎運営スタッフ/近畿《業界大手河合塾G》年休120日/残業10〜20H/研修充実◎
〜河合塾グループ／残業月平均10〜20H＆年間休日120日以上でワークライフバランス◎現役生に特化した塾運営／講師業務なし／生徒一人ひとりの未来に寄り添う仕事★〜
河合塾現役館の校舎運営をお任せします。
教壇に立つのではなく、生徒の良き相談相手となり、進路や日々の学習スタイルなどについてさまざまな角度からサポートするお仕事です！
【業務詳細】
（1）チューター業務：
・進路相談、学習計画の立案やアドバイス、模試成績資料管理
・保護者会・三者面談の実施
・生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行
（2）生徒募集の企画・実行：
・入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行
・チラシ・DMなどの広告物作成
（3）校舎運営業務：
・窓口・電話対応
・授業の準備、講師との打ち合わせ ※講師業務はございません。
・アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など
■魅力や特徴：
１）無理な営業や勧誘はなし！
口コミの評判で生徒募集をしているため、飛び込みやテレアポはございません。校舎運営業務に集中し、生徒にもしっかり向き合える環境です。
２）豊富なキャリアパス
明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます（例：入社5年目で校舎運営職→現役館長、教室長にキャリアアップ）。
また年に一度キャリア希望を出す制度もあり、別職種へのチャレンジができる機会もあります（例：教室長→部長、本部の管理部門への異動 など）
■働き方について
【休日】
日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです。年間休日120日で、連休の取得も可能です。22時以降の時間外はあまり発生しません。授業は17:00以降となるため、その前に事務作業を行っております。
【残業時間】
月の平均残業時間は20時間程度です。残業1分単位で計算します。本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬まで繁忙期ですが、閑散期は10時間程度となり、ワークライフバランスを整えることができます。
■入社後の流れ：
入社後数日間は人事研修と事業部研修を行い、その後は教室によるOJTが中心となります。随時、フォローアップ研修と年次別研修を実施しますので未経験の方でもご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
