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株式会社千歳観光
【新横浜】人事（採用・教育・制度）◆年収700万円〜◆採用・教育など人事全般をお任せします 〜アミューズメント・フードサービス事業を展開する「株式会社千歳観光」〜 ■概要： 千歳観光グループの人事全般をお任せします。 まずは採用・教育を中心に業務をスタートし、評価制度など人事全般に取り組んでいただきます。 主に役員からのオーダーを受けて、自主的に行動していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜採用＞新卒・中途・障害者採用など全般 ＜教育＞教育制度の運営、社内研修講師担当 ＜制度＞教育制度、評価制度、福利厚生制度の運用 ■当社の魅力： 昭和41年の創業以来、事業を続けてきた地域密着の企業です。 常に店舗を支えてくれる地域の顧客に楽しんで帰っていただけるよう、多くの工夫を行い、またサービスクオリティについても常に高め続ける努力を怠らず、営業活動を しているためです。当社では「人材の成長＝会社の成長」という理念の下、社員ひとりひとりの人材レベルの向上に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用・教育の企画運営経験 ※目安４年以上 ■歓迎要件： ・大企業での就業経験 ・サービス業での就業経験
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜転勤＞ 無 現時点で予定はありませんが、本社が移転になった場合は転勤になります。
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 700万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円〜507,000円 固定残業手当/月：105,000円（固定残業時間35時間0分/月〜35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円〜612,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や前職給等を考慮の上、職位と賃金を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇（12/31-1/3）は計画有休 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■海外研修制度 ■無料健康診断※扶養配偶者も無料 ■期末賞与支給※業績により ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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