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    • 有限会社峰建設の求人情報(【大分市】建築施工管理技士◆市の入札格付特Aランク◆県内メインで出張なし/残業ほぼなし◆定年70歳【dodaエージェントサービス 求人】)

    有限会社峰建設

    【大分市】建築施工管理技士◆市の入札格付特Aランク◆県内メインで出張なし/残業ほぼなし◆定年70歳【dodaエージェントサービス 求人】

    【大分市】建築施工管理技士◆市の入札格付特Aランク◆県内メインで出張なし/残業ほぼなし◆定年70歳【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/29
    • 掲載終了予定日:2025/08/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大分市】建築施工管理技士◆市の入札格付特Aランク◆県内メインで出張なし/残業ほぼなし◆定年70歳

    〜学校などの公共施設から動物園まで!地域貢献◎/大分市入札格付特Aランク/現場は県内がほとんど!出張なし/残業ほぼなし(月5h程)/定年70歳!給与ダウンなし◎60代多数活躍〜

    ■担当業務:
    建築工事を主軸に事業展開している当社の施工管理をお任せします。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。

    ■詳細:
    <現場>建築工事が中心です。中でも官公庁発注の公共工事(学校の新築/改修工事)が割合が多く、民間工事では民間企業の建屋改修等の案件もあります。 ※アフリカンサファリの改修を担っています。
    <工期>平均10ヶ月、短いもので3ヶ月位から長くて1年です。
    <エリア>大分市、別府市、佐伯市をはじめ大分県内の現場が殆どです。宿泊出張が伴うような現場は基本ありませんので腰を据えて働ける環境です。勿論、直行直帰も可能です。

    ■組織構成:
    当社には13名の社員が在籍。うち今回配属である建築部門には8名の男性社員が活躍しています。

    ■働き方・福利厚生
    ・残業平均5時間、基本土日祝休みと、ライフワークバランス良好な環境です。
    ・定年70歳とし、65歳を迎えても給与ダウンなく働くことが可能です。
    ・資格取得援助として、会社負担で資格取得を目指せる学校に通って頂くなど支援体制も整っております。

    ■当社の特徴:
    当社は平成8年創業、大分市に拠点を構え、建築工事や土木工事を手掛ける会社です。
    公共の建築工事を主軸に事業を展開しており、大分市の入札格付は特Aランクを獲得するなど、小規模組織ながら安定した基盤を持ち合わせております。
    施工管理の有資格者やベテラン社員もおりますが、次世代を担う社員を育成する為の資格取得支援制度も積極的導入中。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・1級建築施工管理技士をお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:建築施工管理技士2級
      歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大分県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大分県大分市新栄町12‐30
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業平均5時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):273,500円〜382,900円
      固定残業手当/月:39,000円〜54,600円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      312,500円〜437,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
      ■昇給:有
      ■賞与:決算賞与含め年3回(前年度実績:4.0ヶ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      土/日/祝休み(現場の状況に合わせ変動あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:給油代支給(マイカー通勤可)
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      70歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格支援制度あり

      <その他補足>
      ■マイカー通勤可
      ■制服支給あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の条件は同一です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      有限会社峰建設
      設立 1996年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・建築一式工事/土木一式工事/とび・土工工事/舗装工事/解体工事

      ■当社の特徴:
      ・創業以来約27年間、建築分野を主業務として活動していましたが、
      昨今の環境問題、ため池・河川の洪水対策等の災害防止(国土の強靭化)に貢献するため、浚渫工事を始めとする土木事業にも参入しました。
      九州初の浚渫工事用機材を開発し、難易度が高い工事にも対応できる強みを持っています。
      ・定年を69歳としており、65歳を迎えても給与を下げることはせず満額支給しています。安定した環境で長く務めることができる職場です。
      ・本社には、女性専用更衣室(トイレと鍵付きロッカー付き)を完備しており、女性技術者も活躍中です。すべての従業員が働きやすい職場を目指しています。
      資本金 20百万円
      従業員数 13名
      本社所在地 〒8700919
      大分県大分市新栄町12‐30
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