具体的な業務内容
【名古屋／業界未経験可】最先端ロボットの法人営業◆転勤無／年休120日／土日祝休／休日出勤無
【業界未経験OK！入転勤無／最先端技術で人手不足問題を解決／猫型配膳ロボット等の導入提案年休120日／土日祝休／休日出勤無／入社後フォロー◎】
■業務内容
・サービスロボットの導入提案の営業活動
・展示会への参加によるリード獲得や、営業パートナーとのアライアンス、受注後のサービスロボットの導入サポート等、提案営業に関連する業務全般
・営業パートナーとの関係構築
※主な顧客：飲食店、ホテル等
※出張頻度：月の4分の1程度
※出張手当あり：宿泊費／交通費
※休日出勤や転勤はありません。
■入社後のフォロー体制：
・入社〜3か月：先輩メンバーと一緒にロボットの知識や操作方法の習得、商談の同行、ロボット設置のサポート、展示会のサポートなどを経験していただきます。
・3か月〜半年：全体的に習得したうえでおひとりで商談の実施や顧客のフォローなどを行っていただきます。
チームで動いているので3か月以降もフォローしあいながらその方の習得状況に合わせて動いていくような形になるかと思います。
■将来性◎／やりがい◎
・すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上（国内最大規模）導入・メンテナンスしている企業の、ソリューションセールスの求人です。
・最先端のサービスロボットを顧客に提案し、価値を感じてもらうことができます。
・日本の深刻な社会課題である人口減少と労働力不足の解消に直結するソリューションを提案することができます。
■過去中途入社者の事例
・メーカーでの営業経験者
・代理店でのロボット営業経験者
・オフィスの受付経験者
・人材業界での営業経験者
※業界未経験であっても、ご活躍いただけます！
■ワークライフバランス
・フレックスタイム制
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇
・リモートワーク制度
・男性の育休産休実績あり
■活躍を支える取り組み
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給（賃金規定に基づく）
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・食事手当制度あり
・アニバーサリー制度導入
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
