具体的な業務内容
【町田市／多摩境】管理部／部長 ◆創業100年超の老舗企業／製菓領域で国内外で急成長◆
【管理部の部長として全社のコーポレートを統括／経理領域を中心に人事・総務等もマネジメントを担当／年間休日120日/土日祝休み】
企業規模・業績拡大に合わせて管理体制の強化を図るべく、管理部門の部門長を募集します。
コーポレート領域を幅広くお任せする予定ですが、経理領域がメインの管掌範囲となります。経理からコーポレート全体のマネジメントに挑戦したい方を募集します。
■職務詳細：
（1）コーポレート部門（財務経理業務を主管に、人事・総務を含めたチーム）の責任者
（2）外部委託している月次・年次決算業務の管理モニタリングと報告
（3）監査法人対応 ・金融機関対応／交渉、協力会社との連携（税理士、顧問弁護士、経理・人事業務委託先）
（4）海外子会社の管理業務（資金管理や連結決算業務等）
（5）管理部の管轄となる人事・総務も間接的に管掌
主な業務は上記ですが、経験やスキル、得意領域に合わせて管掌役員と協働・分担しながら業務に取り組んで頂きます。
■当社について：
富澤商店では、1919年の創業時から受け継ぐ「適正な商い」を経営の柱として100年以上お客様の信頼とご期待に応えてまいりました。当社が考える「適正な商い」とは、お客様や仕入先に対して誠実な姿勢で接し、信頼関係を築けるように商いをすることです。例えば、あまり売れない商品であっても棚落ちさせず販売を続けることで「富澤商店に行けば買える」という安心感。メーカーから直接仕入れて流通経路を短縮し、厳しい品質チェックのもと小分けにした商品を適正価格で販売することによりお客様と信頼関係を築いてまいりました。
近年では、ITデジタルを活用した新たな販路・お客様の掘り起こしと既存のお客様との取引深耕により売上を拡大し、ロングテール戦略のもと「富澤商店に行けばほしいものが揃う」という環境を作るべく積極的に取扱点数を増やし、“9千点”の品揃えとなりました。現在も成長中の富澤商店をコーポレートから支え、進化させる為の管理部長ポジションを募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
