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    • 株式会社KADOKAWAの求人情報(【東京】出版物の仕様策定、印刷製本・用紙の調達業務◆土日祝休み◆フレックス◆プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社KADOKAWA

    【東京】出版物の仕様策定、印刷製本・用紙の調達業務◆土日祝休み◆フレックス◆プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】出版物の仕様策定、印刷製本・用紙の調達業務◆土日祝休み◆フレックス◆プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/29
    • 掲載終了予定日:2025/08/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】出版物の仕様策定、印刷製本・用紙の調達業務◆土日祝休み◆フレックス◆プライム上場

    「紙」で作られる出版物や各種印刷物のプロダクトマネジメント業務の実務担当者として、アイテムごとの仕様策定、製造コスト試算、製造調達全般を担っていただきます。年間6,000点以上の出版物を生み出していKADOKAWAの商品を中心に著者様、編集部、クライアント様、すべての関係者の想いを形にして、世に送り届けます。

    ■ミッション:
    ・仕様設計、用紙選定/手配、原価計算、収支表作成等の業務全般、システム操作等の業務知見獲得

    ■具体的な業務内容:
    ・編集部門オーダーの紙書籍を中心に、雑誌やその他印刷物等の仕様提案
    ・印刷/製本/資材等、製造に必要な直接製造費の試算、取引先への見積依頼等
    ・商品を形作る用紙の手配と製造計画立案、印刷会社との仕様打合せ、見積の折衝など
    ・製造品質管理
    ・製品仕様情報集約と発注指示
    ・印刷製本/用紙の発注書作成ならびに精算業務 など

    ※電子書籍制作は局内別部署で担当しています
    ※発注関連業務は今回募集の対象外となります

    ■仕事の魅力:
    ・編集者や社内関係者に寄り添い、企画立ち上げのサポートから紙の書籍、雑誌やムック、OEM(他社様による製造委託案件)など多岐に渡るアイテムにおいて仕様設計/製造から納品までをバックアップするやりがいのある仕事です。KADOKAWAの紙刊行物のほぼ大半の製造調達に私たち製造管理部が関わっています。
    ・印刷・製本・用紙調達関連の専門的な知識を身につけることができます。ノベルティグッズ製造や業務に深く関連する自社デジタル製造など、紙製品以外のノウハウも習得できます。
    ・文庫、ライトノベル、コミックス、文芸書、生活情報誌、タレント写真集、実用書、ゲーム関連本等の当社刊行物の仕様策定、製造調達業務に携わることができます。
    ・多種多様な刊行物を扱うことから、編集部や刊行ジャンルごとの担当制を設けており、着実に実務経験とキャリアパスを積んでいただくことができます。

    ■部署の雰囲気:
    ・部署は20代〜50代の様々なキャリア、専門スキルを持ったスタッフが集まっています。個人の担当業務が中心ですが、『ワンチーム』及び『話せる組織』を意識した体制づくりをめざしており、相談しながら業務を進められます。
    ・業務レクチャーあり。知見の共有や疑問解消を含めて相互にフォローしあえる環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・社会人経験3年以上の方
      ・出版業界経験者、もしくは印刷製本業界、印刷用紙関連(メーカー、卸業)に従事されている方

      ■歓迎条件:
      ・他業種でも購買・調達部門やサプライチェーン関連業務、進行管理業務に従事されている方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区富士見2-13-3
      勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面予定していません。
      ※就業場所の変更範囲補足:出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      1日の標準労働時間:7時間

      給与

      <予定年収>
      626万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):316,000円
      固定残業手当/月:74,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      390,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■給与改定原則年1回(6月)
      ■賞与年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇(入社日より最大17日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規程により全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■N予備校無料受講ID発行サービス

      <その他補足>
      ■企業型確定拠出年金
      ■総合福祉団体定期保険
      ■三大疾病疾患時の一時金支給制度
      ■従業員持株会
      ■サブスク手当(当社規定により支給)
      ■育児手当(当社規定により支給)
      ■育児休業制度
      ■介護休業制度
      ■慶弔見舞金  など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社KADOKAWA
      設立 2014年10月
      事業内容
      ■事業詳細:
      出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
      資本金 40,624百万円
      売上高 【売上高】221,208百万円 【経常利益】20,213百万円
      従業員数 2,259名
      本社所在地 〒1028177
      東京都千代田区富士見2-13-3
      URL https://www.kadokawa.co.jp/
    • 応募方法