【田町】ショートドラマ・ショートアニメプロデューサー◆IPO準備中・動画制作＋マーケの成長企業【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/06/11
掲載終了予定日：2025/08/27

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仕事内容

具体的な業務内容

【田町】ショートドラマ・ショートアニメプロデューサー◆IPO準備中・動画制作＋マーケの成長企業

〜動画マーケティング支援サ—ビス「ムビラボ」／大手取引多数！「働きがいのある会社」ランキング小規模部門第1位受賞/IPO準備中◎〜

当社は
・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」
・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」
・企業／サービスチャンネル運用サービス「ムビラボ for YouTube」
・動画を個人単位で特定できる動画配信・分析ツール「ムビパス」
・動画人材専用の業務委託サービス「ムビラボバンク」
・ショートドラマに特化した事業　等運営しております。
本ポジションではショートドラマ／ショートアニメプロデューサーとしてご活躍いただきます。

■職務詳細
◇制作体制の構築・マネジメント
◇企画開発・脚本監修
◇キャスティング・タレントマネジメント
◇スポンサー・広告・配信先との調整
◇プロモーション戦略・マーケティング
◇クリエイティブ面の総合監修
◇リスク管理・トラブルシューティング
◇IP、ライセンス管理
◇マーチャンダイズ展開
◇プロダクトプレイスメントの組み込み

■サービスについて
https://www.fragor.co.jp/service/movie-creator/movi-lab-bank/

■取引先例
・株式会社リクルート様、テレビ朝日様　等

■ミッション
・年間の獲得売上/粗利?額の達成　
・継続契約の獲得売上?額の達成　

■評価制度
グレード（定性）、ランク（定量＝上記ミッション）、プリンシプル（人間力）の3軸で多角的に評価され、数値や実績などの目標達成度合いだけではなく、視座やバリュー体現度など定性面を含めて総合的に評価できる制度を構築しており人に時間を投資することを惜しまないことが成長に繋がると考えています

■当社の強み
（1）「1日5商談が全て異業種」のようなケースも多く、ゲーム、美容、小売り系など2,100社以上の顧客との取引実績あり、企業規模、業界問わず幅広く価値提供できます
（2）映像であれば、何でも制作可能！、提案の幅は無限大であり、顧客ニーズに合わせた提案に寄りそった提案が可能です。営業として提案の際に動画関連で不明点があれば、制作部のデスクに出向き気軽に相談できるなど、誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができる社風です

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・社会人経験5年以上・映像制作／コンテンツプロデュース／アニメ／漫画／出版領域での実務経験5年以上・企画立案から配信・マネタイズまでの一連の知識・プロジェクトマネジメント能力・コンテンツの品質管理能力・コンテンツの編集能力 ■歓迎条件：・ショートコンテンツの制作実績・漫画などのコンテンツ編集者などの経験・テレビコンテンツのディレクション経験・スポンサーや広告主とのタイアップ経験・脚本ディレクションや監修の経験
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜勤務地補足＞ ■アクセス・都営三田線、浅草線三田駅から徒歩5分・JR山手線田町駅から徒歩8分・都営大江戸線赤羽橋駅から徒歩10分＜転勤＞無
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
給与	＜予定年収＞ 700万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,572円〜559,352円固定残業手当/月：152,428円〜196,647円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 586,000円〜755,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年2回（半期ごと） ■賞与：年1回（7月）※業績連動（2024年現時点） ■決算賞与あり ■SO配布あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：家賃補助手当社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強会／カンファレンス／セミナーの参加費支給（事前申請制）＜その他補足＞ ■大事な人DAY&特別な人DAY （友人／恋人／家族などの大切にしている人の記念日に活用できる制度） ■産休・育休制度 ■慶弔金支援制度＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社フラッグシップオーケストラ
設立	2014年4月
事業内容	■事業内容：・格安大量動画制作サービス「ムビラボ」の運営・ABテスト動画広告サービス　「ムビラボアド」の運営・動画配信、分析ツールサービス「ムビパス」の運営・クリエイター人材紹介サービス「ムビラボバンク」の運営・その他動画事業 ■当社について： Purpose：「”非”常識を常識に」私たちは、「“非”常識を常識に」というパーパスを掲げ、2014年4月にスタートしました。この理念が、とても重要な基軸となっています。今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。私たちも、ITなどの力を活用して、「“非”常識を常識に」していこうと決意しました。 “非”常識を常識に捉えるメンバーが、“非”常識を常識にするサービスを作り、“非”常識が常識みたいな会社を創る。そんな想いが理念に詰まっています。そんなすごい会社になるべく、これからも邁進して参ります。 Vision：「トータルエンタメコンテンツカンパニーとして、人々の人生にとって大事なエンタ—テイメントを届ける」弊社では各事業領域ごとにビジョンを掲げており、エンタメ領域ではトータルエンタメコンテンツカンパニーを目指しています。エンタメは「最も不要なインフラであり、ないと人の人生から色（幸せ）がなくなる」と考えています。また、人によって必要なエンタメは異なると考えています。そこで、IPを中心としてあらゆるエンタメ事業を取り扱い、コンテンツシナジーを生み出すことで、エンタメがあふれる世界を目指しています。
資本金	286百万円
従業員数	30名
本社所在地	〒1080014 東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F
URL	https://www.fragor.co.jp/

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