【セコムG 】オフィスビルの仕入◆管理職候補◆土日祝休×残業10H／固定給で安定◎キャリアアップ可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・3名以上のマネジメント経験をお持ちの方
・事務所ビルや店舗ビル等、非住宅分野の仕入れ経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
750万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：346,000円〜479,820円
固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
407,000円〜540,820円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月給＋各種手当＋賞与
■固定手当：4等級（課長）は、固定残業手当61,000円、5等級（副部長）は、管理職手当30,000円・固定残業手当70,000円
■昇給：年1回
■賞与：年3回（夏季＋冬季＋年間）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休、育児介護休業制度　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金の併用

＜定年＞
60歳
定年後は継続雇用制度有り（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
・新人OJT、OFF-JT
・若手・中堅社員研修
・管理職研修
・役員研修
・e-ラーニング制度
・外部研修受講制度　等
■資格取得支援
・資格取得に係る各種費用補助

＜その他補足＞
■ベネフィット・ステーション（会員制の福利厚生システム）
■リゾートワークス（宿泊予約サービス）
■各種イベント補助（忘年会、歓送迎会、スポーツ大会など）
■スポーツクラブ利用補助
■半日人間ドック受診（扶養家族含む）
■インフルエンザ予防接種補助
■がん保険、傷害保険加入
■財形貯蓄制度
■セコムグループ持株会制度
■独身社宅　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月