総務（給与計算業務メイン）◆完全週休2日/多彩なホテルブランドを全国展開/事業拡大中◎/残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算業務のご経験
・エクセルスキル（vlookup、IF 関数）／ワードスキル

■歓迎条件：
・給与計算システムの使用経験（奉行、弥生等会社問わず）
・他 Microsoft Office アプリ使用可能（powerpoint、access 等）
・社会保険・雇用保険手続

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間／月

＜予定年収＞
312万円〜365万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,585円〜202,280円

＜月給＞
185,585円〜202,280円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験により年収を決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（実績あり）、年末年始

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供1人目1万円、2人目以降5千円／人（月額）
住宅手当：月額最大35,000円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※当社規定による

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度

＜その他補足＞
■当社運営ホテル・飲食店割引制度
■永年勤続表彰制度（当社規程による）
■家族手当補足：同居かつ扶養義務を有する18歳まで（高校卒業まで）
■自社施設割引制度
■慶弔・祝い金制度
■時短制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。