【東証プライム上場グループ】営業企画　※建設業界出身者歓迎/土日祝休/残業16.6H/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界での営業もしくは、施工管理のご経験
■歓迎条件：
・土木工事の受注営業もしくは、施工管理経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
営業エリア内での勤務を前提としています。事業を統括するマネージャークラスになった場合に転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間:16.６時間

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,800円〜379,000円

＜月給＞
278,800円〜379,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1回
■賞与：年2回(7月、12月)
【（参考）直近3年間の賞与支給実績月数】
2022年度：4.7ヵ月
2023年度：4.3ヵ月
2024年度：4.4ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、失効年休制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代育成支援手当：18歳以下扶養家族月5千円／人
住宅手当：異動辞令により転居が必要な場合に適用事項あり
寮社宅：異動辞令による転勤時に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択制確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
技術者教育、階層別教育、ISO（9000・14000）教育、資格取得援助（会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助）、社内学習制度（eラーニング）

＜その他補足＞
現場勤務/出張手当：日額1,000円〜2,500円
資格手当：月額5,000円〜10,000円
消費税手当：月額11,000円〜23,000円　※入社翌年度より支給
住宅補助：異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%〜を会社が補助。
現場宿舎：全額補助
貸与品：作業服、個人PC、携帯電話、社有車
各種制度：財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険、選択制確定拠出年金制度
福利厚生：保養所、社長表彰、勤続永年表彰（旅行券10年〜30万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月