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    • 株式会社三宝の求人情報(【厚木】総務労務(給与社保・入退社手続きなど)◆土日祝休◎/設立60年以上の機械部品専門商社【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社三宝

    【厚木】総務労務(給与社保・入退社手続きなど)◆土日祝休◎/設立60年以上の機械部品専門商社【dodaエージェントサービス 求人】

    【厚木】総務労務(給与社保・入退社手続きなど)◆土日祝休◎/設立60年以上の機械部品専門商社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/10
    • 掲載終了予定日:2025/08/31
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【厚木】総務労務(給与社保・入退社手続きなど)◆土日祝休◎/設立60年以上の機械部品専門商社

    〜入退社・育産休手続きなどの労務経験を活かせる◎年間休日125日〜
    総務業務を中心に以下の業務を行っていただきます。具体的には下記の通りです。

    ■業務詳細:
    ・入退社手続き、産育休手続き
    ・給与計算・社会保険料計算
    ・社内規定管理・株主総会議事録作成
    ・備品管理(オフィスの備品や消耗品・慶弔・贈答品管理・発注)
    ・その他総務 (電話対応・来客対応・郵便の対応) 
    ※人事・総務部へ配属となり、一部採用やITサポート業務もお任せする可能性がございます。

    ■組織構成:
    現在2名体制の組織となっております。
    これまでのご経験に合わせて、できる業務からまずはお任せし、慣れていただきます。

    ■働き方:
    ・平均勤続年収11年10か月
    ・残業時間:20〜30時間程度、有給消化率73%となり、自身の裁量をもって働くことが可能です。
    ・全社員の70%以上が中途入社ですので、馴染みやすい雰囲気がございます。

    ■当社について:
    1962年に設立された機械部品を専門に取り扱う商社です。取り扱い商品は100万点にのぼり、取引先は400社に達します。主に神奈川県と東京都23区外で展開しています。空気圧機器、免制振装置、直動・軸受機器、荷役・搬送機器、駆動・伝動・制御機器、ロボット、新素材および材料の販売を行っております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ・なんらかの総務、労務業務経験(目安:1年以上)
      マルチタスクが得意な方、幅広い業務を経験されたい方の応募をお待ちしております!

      【歓迎】
      ■幅広い業務のご経験がある方
      ■officeソフトやSalesforceの操作、使用経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市神奈川区新子安1-35-8
      勤務地最寄駅:京浜東北線/新子安駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      380万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜300,000円

      <月給>
      270,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■休日
      GW・年末年始・夏季休暇(会社カレンダー参照)

      ■有給休暇について
      入社直後10日付与(4月入社の場合)
      有給消化率73%

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定による
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用:65歳 *今後70歳まで見直し予定

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      在宅勤務(一部従業員利用可)
      リモートワーク可(一部従業員利用可)
      時短制度(一部従業員利用可)
      自転車通勤可(一部従業員利用可)
      服装自由(一部従業員利用可)
      出産・育児支援制度(全従業員利用可)
      継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
      従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
      あんしん財団加入(労災保険の上乗せがございます)
      ベビーシッター利用補助券支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中待遇変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社三宝
      設立 1962年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社は1955年に創業したFA・メカトロニクスの専門商社です。
      主に空気圧機器、免制震装置、直動・軸受機器、荷役・軸受機器、駆動・伝動・制御機器、ロボット等の販売を行っています。

      ■事業詳細:
      日本の機械産業界が躍動をはじめる1955年、「まだこの世に中に存在しないコンベアをつくろう」と同社の前身である「三宝商会」が誕生しました。
      設立当初は、生産から販売まで一貫して行っていましたが、次々と画期的な機械構造部品が生まれる状況下の1970年頃、販売に専念するべく方向転換を図り、厚木市・立川市へと近隣拠点を展開。一時期はアジアを中心とした海外へ取引を広げましたが、現在は3拠点の企業形態となっています。

      創業以来メーカ気質をもった商社という特徴をもち、1980年代には、鉄道のポイント切換に使う無給油の床板の開発に関わるなど、お客さまの『こんなことできないかな』という声に生きがいとやる気を燃やす遺伝子が、現在でも脈々と伝わっています。

      お客様の耳となり目となり、お客様の立場に立ち、課題を解決すること。
      仕入先様の技術を当社を経由して、多くのお客様へ買っていただくこと。
      どちらも実現することが商社としての役割です。

      ■拠点:
      本社・横浜支店、厚木支店、八王子営業所
      資本金 15百万円
      従業員数 30名
      本社所在地 〒2210013
      神奈川県横浜市神奈川区新子安1-35-8
      URL https://sanpo38.com/
    • 応募方法