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Ｐｅａｃｈ・Ａｖｉａｔｉｏｎ株式会社
【りんくう】国内外の契約旅行会社及びGSAへの営業・プロモーションを計画・実行する業務 ■業務概要： 創業から13年目を迎える当社は、日本は勿論「ヒト・モノ・コト」の交流を深めるアジアの架け橋としてのエアラインを目指しています。当社は今、サービス・品質を高め、お客様満足度の向上を実現する為、変化から進化のフェーズにあります。当社社内における航空営業はまだまだ発展途上にあり、自ら考え行動し自身の成長が企業の成長に繋がることを実感できる達成感のある仕事です。 ■業務詳細： ・既存顧客の関係維持及び新規顧客の開拓 ・営業活動の計画、実施 ・市場リサーチと競合他社分析を通じた戦術立案 ・チーム内及び他部門との連携 ■当社の強み： 日本で先駆けて「ローコストモデル」を構築。新しい概念をもつ航空会社です。 ・日本の航空史上、記録的なスピードで次々と路線を展開／事業を拡大 ・実績によりマネジメント職へのキャリアアップも目指せます ・世界的機関からの受賞等、独自の価値がアジアや世界に認められています 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB営業の実務経験 ・Excel中級レベル（Vlookup・If関数、ピボットテーブルなど） ・Word中級レベル（一般文書作成、印刷設定など） ・PowerPoint基礎レベル（プレゼンテーションの作成） ＜語学補足＞ 歓迎：英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
正社員
大阪市、その他大阪府
＜転勤＞ 無 ‐ ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 300万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜300,000円 ＜月給＞ 250,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力を十分に考慮し、話し合いにて決定いたします。 ※時間外・通勤手当別、業績連動型賞与別 ■給与改定：年1回（評価ならびに前年度業績による） ■業績連動型賞与：年1回支給※支給率は年ごとに決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始・年次有給休暇（法定どおり付与）、リフレッシュ休暇 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■団体長期障害所得補償保険 ■社員優待搭乗制度 ■福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。
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